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개월만의 이윤회수
3) 필라델피아 크로모좀에서 글리벡까지
4. 양보하고 싶지 않은 약가, 노바티스가 노리는 것 혹은 두려워하는 것은
Ⅷ. 여성노동법 개정투쟁
1. 여성보호장치 제거를 위한 민주노총 법개정투쟁의 흐름
2. 노동시장 유연
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노동시장의 나머지 영역에도 확장됐다.
산별 교섭의 힘과 지위를 결정하는 주요 조건은 집단적 협약이 법률적 의무를 지우느냐에 달려 있다. 스웨덴에서 집단적 협약은 교섭 조직들에 가입돼 있는 모든 개별 노동자나 기업들이 의무를 지니
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여성의 노동시장참여의 역사
3. 여성근로자의 근무 직종
4. 여성근로자의 임금
5.여성근로자의 승진
6. 여성근로자의 퇴직
7.휴가 및 보육
8. 여성근로자의 정신건강
9. 여성근로자에 대한 성희롱
10. 여성근로자 근무 여건의 예
참고문헌
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개선비용을 고용보험에서 지원하는 등 건설근로자의 계속고용 유도 방안을 강구한다.
Ⅷ. 결론
건설근로자들은 우리나라 노동시장의 대표적인 비정규근로자들이라고 할 수 있는데, 이번 건설근로자의고용개선등에관한법률시행령 개정으로
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개선노력의 일환으로 2000. 10. 비정규근로자 권리보장을 위한 관련 법률의 개정을 청원한 바 있다.
노사정위원회는 2001. 7. 23. 비정규직근로자대책특별위원회(이하 ‘비정규특위’라 함)를 발족시켜 비정규근로자의 권익보호와 노동시장의 장
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노동자의 인적자본의 성격" 『경제학연구』 제43집 제3호.
박덕제.(1993) 『사업내 직업훈련제도의 현황과 발전방향』. 한국노동연구원.
박세일.(1982) "고등교육의 확대가 노동시장에 미치는 영향(I)", 『한국개발연구』 겨울호, 한국 개발연구원
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개발하는 것이다.
이를 위해서는 먼저 현재 수행되고 있는 시장형사업과 창업모델형사업에 대한 냉철한 진단이 선행되어야 할 것이다. 시장형사업은 참여자의 능력, 욕구, 거주지역의 역건을 고려해, 노동강도가 낮고 보충적 소득욕구를 가
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. 서론
Ⅱ. 노동시장에서의 남녀차별
ⅰ. 우리나라 노동시장에서의 남녀차별 현황 및 사례
ⅱ. 우리나라 노동시장에서 남녀차별이 발생하는 원인
ⅲ. 우리나라 노동시장에서 발생하는 남녀차별이 사회에 미치는 영향
Ⅲ. 결론
참고문헌
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개발, 한국여성개발원, 2003.
원숙연이동선, 일-가족 양립 지원 정책이 노동시장의 성별격차에 미치는 영향, 한국정책학회 하계학술대회, 2012.
유인영, 여성 비정규직 고용의 특성과 차별 실태, 서강대학교 공공정책대학원 논문, 2005.
이정란,
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노동시장 내 여성의 선택과 적응 : 기회와 조건의 불평등”, 연 세대학교 박사학위논문
여성가족부
고용노동부
보건복지부
경제협력개발기구(OECD) 서론
본론
제1절
1.경제활동 개념 및 내용
2.여성 경제활동의 의의
3.여성 경제활
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