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성에 대한 경직되고 과잉 단순화된 개념으로 고착화되며 성 역할에 대한 고정관념을 형성한다. 셋째, 성별분업 이데올로기는 노동시장에서 일하는 여성을 암묵적으로 퇴장시키며 차별하는 기제로 작동된다. 넷째, 여성 차별적 사회구조와 노
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  • 등록일 2020.11.17
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성의 재생산권, 생명공학과 여성 한국여성학회월례발표회 자료집, 한국여성학회 김복규.2010.“우리나라 여성정책의 변화와 발전과제”.여성정책연구 제3집: 11-50.대구광역시. 박건(2012), 「한국사회의 차별구조와 반차별운동: 인정패러다임을
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  • 등록일 2016.04.04
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성차별 경험. 한국사회학. 김미옥(2002). 장애인에 대한 사회적 거리감 연구. 정신보건과 사회사업 제 14집. 나영정(2007), 「성전환남성(FTM)의 주체화와 남성되기에 관한 연구」, 이화여자대학교석사학위논문. 박건(2006), 「한국사회의 차별구조
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  • 등록일 2023.05.30
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성 스스로의 노력 여성인력 활용은 정부나 기업의 배려만으로 이루어질 수 없음. 즉, 여성인력의 활용은 규제나 법만으로 사라지는 것은 아니라고 할 수 있다. ■ 여성이 기업 내에서 남성 못지않은 생산성과 능력을 발휘할 때 성차별이 사라
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  • 등록일 2015.01.23
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한국 어린이의 노인에 대한 태도: 명시적 태도와 암묵적 태도 차이를 중심으로. 한국노년학. 강희설(2004). “노인차별에 대한 노인의 경험과 인식”. 성공회대 시민사회복지대학원 석사학위논문. 권문일, 김정현(2008). “중고령근로자의 조기
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  • 등록일 2024.12.12
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논문 772건

성과 행정 ............................................................................ (1) 미국의 여성공무원 ....................................................................... (2) 미국 여성공무원의 지원정책 ..................................................... ①여성차별
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  • 발행일 2012.12.12
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성 → 성차별적 관념을 뿌리내리게 하는 요인이 됨. - 풍기문란 및 성병 확산. - 공창제도는 이후 종군위안부 정책의 발상으로 이어짐. 2. 내몰린 여성 ◎ 매춘의 동기 - 열악한 생활환경. - 가부장적 가족 구조에 의한 여성의 억압: 가족생계 등
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  • 발행일 2015.05.02
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차별이 없이 다양한 가족의 욕구가 반영될 수 있는 보편성을 지향하는 정책이라 할 수 있다. <참고문헌> 강욱모 외(2006). 21세기 사회복지정책. 청목출판사. 김승권 외(2003). 가정복지 종합계획수립 및 프로그램 개발에 관한 연구. 한국보건
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  • 발행일 2012.07.08
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차별적인 효과를 낳는 것인지, 그것이 사람들에게 구체적으로 어떠한 변화를 가져오는 것인지를 지속적으로 평가하지 않는다면 어떠한 정책의 입안은 명목상 상징적인 것에 지나지 않을 것이다. 현재의 가족친화정책은 ‘여성 주의적’ 이
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  • 발행일 2015.05.05
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  • 저자
성들의 일-가족 갈등 해결에 앞장 서야 한다. 이와 같이 우리는 3가지 분야를 통해 기혼취업여성의 일-가족 갈등에 대한 문제에 대해 알아보고 해결책을 제시해 보았다. 전반적으로 남녀평등사상이 강조되고 있지만 한국의 특성상 가부장적
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  • 발행일 2008.12.22
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기업신용보고서 130건

한국구조안전기술원 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2025년 07월 31일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 report는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)한국구
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  • 기업명 (주)한국구조안전기술원
  • 대표자 윤영숙
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한국구조안전기술원 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2025년 07월 31일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 report는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)한국구
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  • 기업명 (주)한국구조안전기술원
  • 대표자 윤영숙
  • 보고서타입 국문
한국구조안전기술원 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2025년 07월 31일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 report는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)한국구
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  • 기업명 (주)한국구조안전기술원
  • 대표자 윤영숙
  • 보고서타입 영문
한국구조안전기술원 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2025년 07월 31일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 report는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)한국구
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  • 발행일 2025.07.31
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  • 기업명 (주)한국구조안전기술원
  • 대표자 윤영숙
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한국엠에스씨소프트웨어(주),한국엠에스씨소프트웨어 사업자번호 : 204-81-35*** 본사주소 : (13106) 경기 성남시 수정구 청계산로 734 한국엠에스씨소프트웨어(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보
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  • 기업명 한국엠에스씨소프트웨어(주)
  • 대표자 성브라이언수동
  • 보고서타입 국문

취업자료 2,070건

성과 중심의 리더십은 단순 지시보다 구조 개선과 정서적 동기 부여가 함께 가야 한다는 것을 체감했습니다. 1. 한국기상산업기술원에 지원한 동기는 무엇이고, 지원한 분야와 관련한 지원자만의 차별화된 역량을 갖추기 위한 노력과 이
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  • 등록일 2025.05.03
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  • 직종구분 일반사무직
차별화 포인트 데이터 기반 설계 역량 강조 (예: GIS, Python 활용 사례) 글로벌 프로젝트 경험을 통한 혁신적 시각 제시 에너지 분야 전문성으로 부영그룹의 친환경 전략 지원 구체적인 목표 수치 제시 (예: "탄소 배출 15% 감축", "시민 참여도 40%
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 전문사무직
한국은 잘 몰라도 00은 누구나 안다’ 그만큼 귀사는 한국을 넘어서 세계에서도 알아주는 명성을 가지고 잇는 기업입니다. 때문에 제가 귀사에 지원하게 된 것은 어쩌면 너무나도 당연한 일인지도 모릅니다. 제가 만약 귀사에서 일할 수 있는
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  • 등록일 2011.04.28
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  • 직종구분 기타
기술해주십시오. (600자 제한) 역량기술서 희망 직무와 관련한 경력,경험에 대해서 자유롭게 기술해주시고, 그 경험이 한국인터넷진흥원 입 사 후 업무 수행에 어떤 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. (1500자 제한) 면접 예상 질문
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  • 등록일 2019.01.30
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  • 직종구분 공사, 공무원
대한민국의 사회구조를 변화시켜 여성인권을 향상시키고 남녀 성차별이 없는 사회를 만들어가고 싶습니다. 또한 성희롱, 성추행, 성폭행, 성매 매, 가정폭력, 강간 등 성적 범죄를 예방하고 피해 여성을 보호하는 제도를 만들고 싶습니다. 여
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  • 등록일 2018.06.19
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  • 직종구분 공사, 공무원

파워포인트배경 3건

가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
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