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같은 국영 기업이 민영화되었다. -2002년 12월
-노무현 vs 이회창, 그리고 1980년대 영국
-영국의 새 소득세율과 과세소득구분
-노동시장 정책 지출의 구성 (GDP 대비 %)
-양 후보의 사회복지정책 비교
-한국사회복지의 전망과 2002 대선
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노동운동
Ⅲ. 일본의 여성노동자운동
1. 비정규노동관련법제도의 상황
1) 노동자파견법 제정과 개정
2) 1993년 파트노동법제정
3) 노동기준법상의 노동계약기간의 개정
4) 노동시장법제와 규제완화 경향
2. 일본의 노동 및 여성운동의 전
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노동력 평가”, 『북한연구학회보』, 제15권 2호, 2011.
, “북한이주민의 노동시장 진입과 정착”, 한국기술교육대학교 인력개발대학원 박사학위 논문, 2009.
신미녀, “남한주민과 북한이탈주민의 상호인식을 통해 본 통일준비”, 한남대학교
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노동시장의 현황과 과제.” 『한국사회복지학회 2006년 추계학술대회논문집』한국사회복지학회
김진욱. 2004. "복지혼합의 모형에 관한 이론적 연구." 『연세사회복지연구』 제11권. 연세대학교 사회복지연구소.
문순영. 2001. “민간 비영리 사
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노동시장 차별 토론, 중고령자의 직업능력개발 지원 대책, 한국직업능력개발원
한정란(2001) - 교육노년학 노인을 위한, 노인에 관한, 노인에 의한 교육, 학지사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노인의 정의
Ⅲ. 고령화사회의 정의
Ⅳ. 고령자의 범위
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개론
2. 그래픽디자인론
3. 게임그래픽디자인론
4. 게임그래픽제작
게임그래픽 실무
참고문헌
◎ 권혜자, 국가기술자격 유형별 임금보상의 변화, 한국지역고용학회, 2010
◎ 권혜자 외 3명, 국가기술자격의 노동시장 성과와 정책과제, 한국고용
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전통업종인 노동집약형 산업체들의 해외투자 확대
Ⅲ. 고용 없는 성장의 해결방안
1) 국내 투자의 확대
2) 투자확대를 막는 각종 정책의 불확실성 최소화
3) 노동시장의 유연성 확대
4) 유한사회제도 활성화로 일자리 창출
Ⅳ. 결론
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4.대응방안
(1)국가차원에서의 청년실업대책 강구
(2)경제활력 향상을 통한 청년 일자리 창출
(3)노동시장의 유연화 모색
(4)단기적 고용조정을 넘어선 기업들의 전략적 인력 운영 도모
(5)교육개혁을 통한 산업인력의 `질(質)` 개선
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노동시장에서의 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육 등 각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 여성고용할당제에 대한 본인의 찬반 입장을 작성해 보았다. 평등의 개념은 논리적으로 우선 둘 또는 그 이상의 비교대상을 전제
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개선하는 것은 어렵다고 현실적으로 어렵다고 한다면, 실무자들이 심리적으로 지나치게 소진되지 않도록 이들을 위한 적절한 프로그램의 배치에 대해 고민을 해야 할 때이다.
참고문헌
강병구(2002), 자활사업 참여자의 노동시장성과 및 정책
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