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제도개선계획
1. 교수업적평가에 따른 인사제도
2. 교수업적평가에 따른 연봉제
3. 학과 내?외부 평가
Ⅶ. KAIST(카이스트, 한국과학기술원)의 제도 개선방안
1. 다양한 경영교육의 시도 필요
2. 기업과의 연계 강화
3. 과감한 국제화의 추진
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한다.
3) 무상급식은 이에 상응하는 대가를 지불해야 한다.
4) 복지를 위한 재화의 전체주의 초래
8. 무상 학교급식의 제도적 정착을 위한 선결 과제
1) 무상 학교급식에 대한 범국민적 공감대 형성
2) 무상 학교급식의 법적 근거
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토론 - 430회 “쌍용차 사태의 교훈과 노사 상생의 길”
- 이 상 - 1. 서론
2. 본론
1) 복수노조 허용 문제와 노조 전임자 임금지급 금지 사안을 포함한 노동조합 및 노동관계 조정법이 제정되게 되었던 배경과 내용
2) 동법을 발
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일자리 없는 고학력자 양산
2) 대학경쟁력 저하
3) 저소득층에 오히려 부담이 가게 된다.
4) 반값등록금보다 구조조정이 우선이다.
7. 반값등록금 실현을 위한 방안
1) 정책적 실현방안
2) 대학과 사회적 노력을 통한 실현방안
참고자료
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토론문, 중앙사회복지관 ,2011
장재구,《사회복지시설 종사자 보수 현실화 및 근무환경 개선을 위한 제언》토론문, 중앙사회복지관, 2011
이홍직 교수,《41만 사회복지사의 복지는?》발제문, 강남대학교 사회복지학과,
2011
조추용 교수,《사회
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학과 경영학을 혼동하는 경우가 있다. 두 학문은 연관성도 적지 않지만, 연구 대상과 방법은 크게 다르다. 경제학은 한 나라의 국민 경제 전체를 연구하는데 반해, 경영학은 국민 경제의 구성 부분인 기업의 경제 행위를 연구한다. 또 경제학
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경영이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 중앙대학교
김현기(2005) - 글로벌 초일류 기업의 인재경영, 한국시멘트협회
박찬수(2006) - 기업경쟁력 원천인 인재경영에 대한 연구, 한양대학교
심형렬(2004) - 인재경영의 도입이 조직 구성원들의
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방안
1.공교육을 내실화 하여야 한다
2.획일적인 대학 입시 제도를 다양화하고 대학 교육을 강화하여야 하겠다
3.대학의 기능을 다양화, 특성화하여야 한다
4.전문 직업 분야는 전문 대학원으로 전환하여야 한다
Ⅸ. 결론
참고문헌
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제도적 특성
Ⅳ. 방송 시장구조 변화와 편성결정
Ⅴ. 민영방송의 사회적 책임과 소유규제
1. 민영방송의 사회적 책임
2. 민영방송의 소유규제 논란
1) 소유와 경영의 분리
2) 지분소유 상한선 축소?의결권 제한
3) 전파의 사유화 방지
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경영인 잭웰치
1) GE와 함께한 성공신화
2) 그의 이력서
3. 잭웰치의 조직경영
1) 잭웰치의 보상철학
2) 잭웰치의 경영 방식
⒜ 통합된 다양성
⒝ CAP
⒞ Work Out
3) 잭 웰치 의 경영 주요 전략
① 세계화
② 서비스
③ 6-시그마
④
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