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퇴출제도와 개선방안에 관한 연구, 중부대학교
- 최승로(2002), 효율적인 기업퇴출제도, 고려대학교경제인회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 퇴출제도의 개념
Ⅲ. 퇴출제도의 체계
Ⅳ. 퇴출제도의 문제점
1. 파산제도
2. 법정관리제도
3. 워크아웃 제도
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인력 감축의 보조 수단
6. 공무원 성과급제도 개선방안
1) 개관적 평가기준의 확립
2) 공무원의 합리적인 의식전환 필요
3) 실적에 따른 보상체계 확립
4) 승진기간 단축 등 새로운 보상체계 도입
5) 성과급제도의 자율성 확대
참고자료
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제도 사례
1. 적용범위
2. 제도개요
3. 제원조달
4. 운영기구
Ⅵ. 덴마크의 사회보장제도 사례
1. 노령, 장애, 사망
2. 질병, 출산
3. 산업재해
4. 실업
5. 가족수당
Ⅶ. 외국의 의료보호제도 사례
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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퇴직자의 재입사를 허용하는 등 개방적 인사체계로 전환하고 퇴직에 대한 부정적 이미지를 불식
Ⅴ. 퇴직관리와 관련쟁점
Ⅵ. 퇴직관리와 외국사례
1. 미국기업의 퇴직관리 구조조정을 상시 실시하고 있고 lay-off 제도가 확립
1) 미국기
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외국사례중심, 황윤원, 서울: 박영사, 2003.
한국 공무원 인사제도 개혁, 김판석, 서울: 집문당, 2004.
고위공무원단 도입에 따른 문제점 분석과 개선방안 연구: 주요국가 사례연구, 남궁근 외 3명, 한국행정연구원, 2005.
한국 관료제 인사행정체제
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