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국가인권위원회, 2008.
천대윤, 성희롱 정책 : 이론과 실제, 선학사, 1999.
최인영염건령, 범죄생물학이론과 범죄심리학이론, 백산출판사, 2005.
하혜숙, 남녀 대학생의 성희롱 인식차이 분석을 통한 효과적 상담방안 연구, 서울대학교 대학원 박
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미국의 신보수주의 연구. 예진출판사.
신명호(2006). 한국사회 양극화와 빈곤. 아세아연구.
강승한(2002). 신자유주의적 노동유연화와 작업장 체제. 연세대 경영학과 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 신자유주의
1) 신자유주의의 발생
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노동 차별 임금
Ⅳ. 파견근로(파견노동)의 국가별 현황
Ⅴ. 파견근로(파견노동)의 파견사업주
Ⅵ. 외국의 파견근로(파견노동) 사례
1. ILO협약
2. 영국, 미국, 호주 등 영미계
3. 일본
4. 독일
5. 프랑스
Ⅶ. 파견근로(파견노동)의 법개
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국가관에 대한 충격
3) 세계화의 도전과 주권
4) 세계화의 국내 정치적인 조건
5) 세계화와 국가역할의 재조정
6) 세계화의 도전과 외교
7) 세계화와 통일
8) 세계화의 방향
5. 세계화와 한국 경제의 과제
1) 한국의 경
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파견근로도 자유롭다.
Ⅴ. 참고자료 및 자료출처
※ 참고문헌
-김유선(2001), “비정규직 규모와 실태: 통계청, ‘경제활동인구조사 부가조사\'(2001.8) 결과\".『노동사회』59호: 127-159.
-김유선(2003), “비정규직 규모와 실태: 통계청, ‘경제활동
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근로자 및 기타 저소득층이 고용보험, 연금, 건강보험, 산재보험 등의 적용에서 제외되고 있는 현실을 시급히 개선하라
4. 과제 4 : 정부는 비정규직의 기본권리 보장 및 노동시장의 비정규직 양산구조를 개선하라
5. 과제 5 : 정부는 노동자들
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노동 3법, 노동 3권, 노동쟁의, 단체교섭, 단체행동, 부당노동행위, 노동쟁의행위,Lock-out, 구조조정과 노사관계, 노사정위원회
8.소비자파산, 황견계약, 파견근로제, 4대공적보험, 그라민은행, 키즈뱅크, 공적부조
9.물가와 가격, 물가지수,
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미국 10대 은행 1.95, 영국 5대 은행 1.45
2. 사회적 갈등으로 인한 경제활력 저하
대립적 노사관행의 잔존이 투자의 저해요인으로 작용하여 고용조정제 및 근로자파견제 도입으로 노동시장의 유연성이 높아졌으나 아직 관행으로 정착되지는 못
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노동관서에 대한 지원요청
9. 설문조사 및 지침서 제작?활용
1) 직장내 성희롱에 대한 설문조사 실시
2) 직장내 성희롱 예방을 위한 지침서 제작
?. 근로자의 역할과 대처
1. 직장내 성희롱 예방을 위한 노력
1) 피해자가 되지 않기 위하여
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잔업삭감, 교육훈련 등 고용유지를 도모하는 방향으로 추진되고 있으나 임금형태에 있어 각종 수당과 보너스 제도가 존재하고 잔업수당에 대한 근로시간의 장기화로 인하여 많은 어려움이 예상된다. 미국
독일
일본
네덜란드
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