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근로자위원, 사용자위원, 공익위원들이 모여 사회적 합의를 통해 결정되며, 2025년 최저임금 또한 이러한 과정을 거쳐 고시되었습니다.
2. 산업복지 관점에서 본 최저임금 평가 1. 서론: 최저임금, 근로자 보호의 초석
2. 본론
1. 2025
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근로를 한다는 것은 가족부양에도 불안정하며 기본적 노동권의 보장에도 불합리하므로 이에 대한 개선이 필요하다.
Ⅳ 참고문헌
- 박혜성, “근로자 욕구만족을 위한 상담에 관한 연구”, 상명대, 2004
- 이정환외, “산업복지론”, 대학출판
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다양화와 법 제도 개선과제, 한국노동연구원, 2001
정철균 저, 파견근로자의 보호 등에 관한 법률해설, 한국경제신문사, 2007
은수미. 비정규직과 한국 노사 관계 시스템 변화, 한국노동연구원 20007
황종률 저, 노동시장에 유연화와 양극화, 국회
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파견노동자 문제에 대해서는 근로자파견이 가지는 문제점을 최소화시키면서 기업의 유연한 노동력 수요와 노동자 보호를 조화시키는 방향을 모색하기 위해서 파견노동이 가지는 근본적인 문제를 완화시키는 방향으로 해결책을 찾으려는 경
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산업복지론
최선화. 2005 여성복지론
여성복지론 서울: 대학출판사
박래영. 1997. 대만 싱가포르의 근로자 복지제도: 주택 교육제도를 중심으로:
서울: 한국노동연구원
심명. 2000. “육아휴직-우리의 미래를 위한 투자입니다.” 월간 복지동
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본론
1. 문제의 근원
1) 산업연수생제도
(1) 도입배경
(2) 내용
(3) 문제점
2) 고용허가제
(1)도입 배경
(3) 문제점
(4) 개선방안
2. 사회보험제도
1) 산업재해 보상보험
(1) 관련 사례
(2) 제도적 현황
(3) 문제점
(4) 대안
2) 국민연금
(1)
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근로를 제공하는 근로기준법상 근로자로 보기는 어렵다고 해석한 사례 (노동부 행정해석 2003.04.17, 근기68207-459)
(사) 자활사업 참여자
기본적으로 노동부는 복지부와 달리 차상위계층인 자활사업 참여자에 대하여 자활후견기관의 근로자로
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근로 한도 노령연금의 수급 요건 근로자가 체불 피해를 받은 경우 방통대 생활법률
Ⅰ. 서 론 (생활법률)
Ⅱ. 본 론 – 6개의 문제 각각에 대하여 답변을 작성하시오.
1. 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오.
1) 혼인의 법적
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본인이 지지하는 관점을 이유와 함께 서술하였다.
비정규직 근로자가 증가할수록 산업재해율이 증가한다는 연구결과가 있다. 그 이면에는 사업주의 안전보건경영 책임의식 부족, 미숙련일 수밖에 없는 비정규직 근로자의 직무교육 및 안전
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외국인근로자의 고용에 수반되는 문제점은 고용관리상의 문제, 노동기본권 문자, 출입국에 따르는 문제, 불법체류자의 문제, 산업기술연수생의 고용문제, 대우 및 노동시간 문제, 산업재해 및 의료문제 등을 들 수 있다. 이러한 문제점들을
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