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파견에있어고용관계”,「노동법학제2호2」,한국노동법학회
유성재 「취업형태의다양화에따른법제정비방안Ⅰ)」,한국법제연구원 2002.
조임영 “근포자파견관계의판단방식과기준”,「노동법연구제2호」서울대노동법연구회 2007.
조경배 “
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노동자들의 인간선언
▷ 삼성경제연구소, 건설 산업의 위기와 긴급제언
▷ 전국언론노동조합 주최 토론회 자료(2006), 포항지역 건설노동자 파업관련, 포스코 점거사태, 언론보도 무엇이 문제인가
▷ 최명선(2006), 건설산업 하도급 구조와 건설
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파견근로(파견노동)
일본에서는 파견사업의 적용대상업무를 일부 직종을 제외하고는 원칙적으로 자유화하는 것을 주요 내용으로 하는 ‘근로자파견사업의 적정한 운영 확보 및 파견근로자 취업조건 정비 등에 관한 법률 등의 일부 개정 법
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업복지론 《제 9강 사업주 및 기업의 책임》. 한국방송통신대학교 멀티미디어 강의
및 강의자료
권미정 기자. 《‘끼임사’ 공장의 재가동…노동자들은 과연 안전할까요?》. 22.03.07
오마이뉴스.
https://www.ohmynews.com/NWS_Web/View/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0
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업으로서는 모기업에 의한 지도 및 개발에 적극 참가함으로써 이론적, 기초적인 지식을 획득할 기회가 늘어난다. 이론적, 체계적인 전문지식을 가진 기술자가 부족한 기업에서도 모기업에 파견하여 OJT에 의한 젊은 기술자의 교육효과를 기대
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파견·용역노동자 노동권쟁취와 간접고용 철폐를 위한 공동대책위원회, 『2000년 간접고용 실태보고서』, 2000.9.
파견·용역노동자 노동권쟁취와 간접고용 철폐를 위한 공동대책위원회, 『2001년 비정규노동자 투쟁실태보고서』, 2001.7. Ⅰ.
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자파견제도의 현황과 발전방향, 1994
김판욱, 성공적인 취업전략과 직장생활, 충남대학교출판부, 2007
김형기, 한국노사관계의 정치경제학, 서울 : 한울, 1997
노동부, 근로자파견이 고용에 미치는 영향 분석
노동부, 근로자파견제도의 올바른 이
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업의 이론적 고찰
제1절 재가노인의 개념 유형
1. 재가노인의 개념 및 특성
2. 재가노인복지의 의의 및 필요성
3. 재가노인복지의 유형
제2절 재가노인복지와 가정봉사원파견사업
1. 가정봉사원 파견 사업의 의의
2. 가정봉사원 파견
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업과 청소대행업 접목)
가. 해충구제업
나. 청소대행업
3. 가격전략
-소비자의 요구를 최대한 수렴
4. 유통전략
-인프라구축을 통한 서비스 제공
-프랜차이즈를 통한 지방지점 개장
-새로운 시장-중국-판로모색
5. 촉진전략
-모델
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파견할 계획이다. 즉, 정부의 말은 ‘독자 파병’이지만 사실상 미국 주도 군사행동 동참 배제 하지 않은 것이다.
호르무즈해협에 군 병력을 파견에 대한 나의 제언은 다음과 같다. 미국의 일방적인 이란 핵 합의 파기로 시작된 미국과 이란
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