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법적성질
(4) 특징
(5) 헌법상 근거
Ⅳ. 정정보도청구권이 반론권인지 여부
(1) 긍정
(2) 부정
(3) 소결
Ⅴ. 반론권
(1) 반론권의 의의
(2) 개념
Ⅵ. 언론의 자유의 과잉금지 원칙의 위배여부
(1) 반론권과 언론의 자유
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법총론 · 상거래법> -이론, 사례 및 쟁점판례의 분석- 김영호, 박영사, 1999
<상법총칙 · 상행위법> 강위두, 형설출판사, 1998
<상법총칙 · 상행위법> 이철송, 박영사, 2003
<상법총칙 · 상행위법> 최기원, 경세원, 1997
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법강의, 박영사
장준홍(2010), 지주회사 설립 시의 과세체계에 관한 연구, 서울시립대학교
정용상(1992), 회사설립의 무효, 한국상사판례학회
한창희(1991), 회사설립기간중의 행위의 귀속, 판례월보사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 회사설립의 유형
1. 주식
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노동의 구조와 변화
1. 노동의 가부장적 기본 구조와 변화
2. 직업생활의 변화
3. 노조와 노사협의회의 구조
Ⅲ. 노동의 변화에 대응한 21세기 노동법의 과제
1. 노동법의 구조와 비전
2. 고용법의 과제
3. 근로조건법의 과제
4.
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행정행위가 되며 이 경우 본체의 행정작용에 어떠한 영향을 미치는가의 문제
2. 절차하자의 독립된 위법사유의 문제
1) 소청사건을 심사할 때 소청인 등에게 진술의 기회를 주지 않고 한 결정은 무효이다(국가공무원법)개별법
2) 판례(적극설)
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법을 이유로 그 취소를 구하는 원고의 이 사건 청구 는 이유 없으므로 이를 기각하기로 하여 주문과 같이 판결한다.
판례2>
제목: 회사 야유회에서 사망한 사고를 업무상 재해로 판시한 사례
판결요지: 근로자가 근로계약에 의하여 통상 종
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고용의 경직성완화문제에 대한 오해
(4) 사회보험 적용의 확대
(5) 비정규직 근로자들의 근로삼권 보장 및 정규직 근로자들과의 연대 강화
(6) 기간제 및 단시간 근로자 관련 법률의 폐지 등
(7) 대기업과 중소기업간의 상생의 문화 형
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법원은 과세처분의 위법성을 심사할 수 있는 부당이득반환청구가 가능하다.
②취소사유로 보는 경우 - 효력을 부인할 수 없다. 따라서 부당이득반환청구가 불가하다.
4)사안의 경우
A시장의 재산세부과처분은 위법한 행위이고, 중대하고 명
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법 제12조).
나. 건강가정 기본계획 수립 및 시행 등 건강가정에 관한 주요시책을 심의하기 위하여 국무총리 소속하에 중앙건강가정정책위원회를 두도록 함(법 제13조).
다. 보건복지부 장관은 5년마다 관계중앙행정기관의 장과 협의하
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법상 사용자 중 사업주를 제외한 사업경영담당자와 사업주를 위하여 행위하는 자가 근로자/사용자 개념의 상대성이 적용되는 경우이다.
3. 근기법의 적용여부
상대성 개념이 적용되는 중간관리자는 임금/근로시간 등 근로조건에 있어서는
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