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행위가 아니면서 위력으로 업무의 정상적인 운영을 방해할 정도에 이르면 형법상 업무방해죄가 성립될 수 있다.
(3) 노동조합법 제3조 제4호 단서의 규정이 노동조합의 설립 및 존속을 보호하고 사용자의 부당한 인사권의 행사에 의하여 노동
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법률을 통해 성적 지향, 특히 동성애 등에 대한 권리를 인정, 보호할 경우 동성애자에 대한 편견과 부당한 대우를 최소화하는 계기가 될 것"이라고 말했다.
[참고 : 인터넷 사이트 「게이혁명, 게이 & 레즈만남, 탱크 걸, 동성애자 인권연대, 버
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판례
-원칙적으로는 허용될 수 없으나 행정행위의 무용한 반복을 피하고 당사자의 법적 안정성을 보호하기 위하여 국민의 권리와 이익을 침해하지 않는 범위 내에서 구체 적인 사정에 따라 예외적으로 허용될 수 있다
-행정청이 청문서 도달
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법률상이익.
공중목욕장업자.유기장업자 → 반사적 이익
⑦ 행위의 성질 ⇒ 형성적 행위 v. 명령적 행위
3. 특허의 형식
특허처분. 법규특허 → 다수설 포함. 소수설 제외.
Ⅲ. 특허기업의 법률관계
1. 특허기업자의 권리와 특권.
(1) 권리
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법행위법에 있어서와 같은 정도의 의무위반이 아니라 할지라도, 사회통념상, 신의성실상 요구되는 약한 부주의만 있으면 이것도 상계에 있어서는 고려의 대상이 된다(판례).
2) 보험자의 대위 : 보험에 의하여 손해의 전보가 이루어진 경우,
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판례 의 정립이 필요하다 하겠다.
---------------------------------------------------------------- 홍정선. 『행정법 특강』 박영사 2006
정하중. 『행정법사례연구』성민사 1999
김재용 『행정법통론』
강현호 『행정법총론』 박영사 2005 I. 序論 (p.1)
1.無
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법) Ⅰ. 개설
1. 의의
2. 특수성
3. 행정소송의 한계
4. 행정소송의 종류
Ⅱ. 항고소송
1. 재판관할
2. 관련청구의 병합과 이송
3. 당사자 등
4. 항고소송의 제기 요건
<처분에서 제외되는 판례상 사례>
<처분성 긍정
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보험회사측도 전문의를 선임, 노동능력상실율을 산정할 수 있도록 하고 양자간에 다툼이 있을 경우에는 양자 합의하에 제3의 전문의료기관에서 판정을 받을 수 있도록 구체적으로 명문화하였다. 이는 법원의 신체감정시에도 객관적 판정을
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권리
1. 사회보장을 받을 권리(사회보장권, 사회보장수급권)의 의의
1) 입법
2) 판례
1/ 사회보장수급권
2/ 유공자의 보상금수급권
3/ 연금제도
4/ 사회보험제도
2. 노약자의 사회보장청구권
3. 생활보장을 받을 권리
1) 입법
2) 판
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법적 형태
⑴전체계획
⑵부분계획
⑶재정계획
3. 경제계획의 변경과 신뢰보호
Ⅴ. 행정입법
1. 의의
2. 형식
Ⅵ. 사법형식에 의한 행정작용
Ⅶ. 그 밖의 경우
제6절 경제행정상 실효성확보와 권리구제
Ⅰ. 실효성확보
Ⅱ. 권리구제
제7장 재무행
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