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판례의 흐름
Ⅴ. P2P 서비스 관련 판례
Ⅵ. FTA에서 지적재산권 조항에 대한 분석
1. FTA 에서 지적재산권 규정 방식의 분류
2. FTA 지적재산권 규정이 국내에 미치는 영향과 대응 방안
Ⅶ. 지적재산권 분쟁사례
1. 사례 1
2. 사례 2
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노동자 권리보장을 위한 법 개정안
1. 균등대우원칙 규정
1) 개정이유
2) 개정방향
2. 기간제근로의 엄격한 제한
1) 의의 및 개정이유
2) 개정방향
3. 독립사업자 형태 등 특수고용형태의 근로자 근로자성 인정
1) 의의 및 개정이유
2) 개정
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법, 제도의 정비가 필요하다
1) 산전후휴가 이후 원직복직을 의무화한다
2) 유사산휴가 법제화, 가족간호휴가제 신설
3) 산전후휴가급여 수급에 대한 공지의무를 사업주에게 부여해야 한다
5. 행정 감독을 강화해햐 한다
1) 부당행위 발생
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노동위원회에 부당노동행위의 구제신청을 한 사람은 「노동위원회법」 제2조에 따른 중앙노동위원회(이하 "중앙노동위원회"라 한다)의 재심판정이 있을 때까지 교원으로 본다.
<문제 5> 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용
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법익침해가 있다고 하여 별개의 횡령죄가 성립하고 불가벌적 사후행위가 아니라고 판시하였다.
) 대판 2001. 11. 27 선고 2000도3463 Ⅰ 서 언
Ⅱ ‘부동산실권리자명의등기에 관한 법률’에 의한 규제
Ⅲ 부동산명의수탁자의 횡령죄의 성
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고용 실태와 현황
4. IMF 경제 위기 이후 여성의 실업률 증가와 비 경제 활동 인구화
5. 해고에서의 성차별 실태
Ⅲ. 결론
1. 동일 노동 동일 임금 확보를 위한 제반 조건
2. 경영해고 된 여성 근로자 보호 방안 모색
☞나의 견해☜
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3. 여성근로자의 고용 실태와 현황
4. IMF 경제 위기 이후 여성의 실업률 증가와 비 경제 활동 인구화
5. 해고에서의 성차별 실태
Ⅲ. 결론
1. 동일 노동 동일 임금 확보를 위한 제반 조건
2. 경영해고 된 여성 근로자 보호 방안 모색
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권리남용으로 보아 허용되지 않는다고 주장되고 있어 향후 일본 법정에서 이러한 다양한 시효극복론이 어떻게 전개될 것인지 주목된다.
앞으로의 과제
재판은 법적 분쟁을 최종적으로 확실히 처리하는 기준이며 한번 판례로서 정착을 하면
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권리남용금지에 관한 규정
4. 주소에 관한 규정
5. 부재와 실종에 관한 규정
6. 물건에 관한 규정
7. 반사회질서의 법률행위무효에 관한 규정
8. 무효행위의 전환에 관한 규정
9. 무효행위의 추인규정의 적용문제
<판례>대판 1991.12.27 91므30
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법적 근거자료
의료분쟁의 건수가 증가하고, 손해 배상액도 점점 고액화 되고 있으며 최근 판례의 경향이 입증 책임을 의료인에 전환시키고 있음을 비추어 볼 때 앞으로 의료분쟁 소송은 더욱 증가할 것으로 예측되고 있기 때문에 기록의 중
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