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부당한 인신구속으로부터 신체의 자유를 회복하기 위한 기능을 담당하여야 한다는데 공감하였기 때문이었다.
그러한 의미에서 재판을 받을 권리는 인권을 보장하는 중차대한 역할을 하는 권리임에 틀림없다할 것이다. 그래서 1948년 헌법 그
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고용에 대한 정부의 감시감독과 규제는 노동자와 사용자의 협상이 균형을 이룰 수 있도록 하는데 반드시 필요하다. 새로운 규제조치들은 노동시간과 고용시간 및 근무장소 등에 따른 차별을 방지하기 위해 모든 노동 및 고용관련 법률들을
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법적성격
3. 정보공개의 적용 및 절차
4. 정보공개 대상의 한계
5. 소결론 (사안에의 적용)
Ⅲ. 검찰보존사무규칙
1. 행정규칙의 의의 및 법적 성격
2. 법규명령의 형식을 취하는 행정규칙
3. 소결론 (사안에의 적용)
Ⅳ. 판례의 비판 및 문제점
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법을 적용받는 사업장에 사용되고 있는 외국인은 그 신청에 따라 사업장 가입자로 될 수 있도록 하였다(임의보험 가입자). 생활보호법과 고용보험법은 적용대항에서 외국인을 제외하는 명문의 규정이 없다. 그렇지만 외국인 노동자, 특히 불
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법 제11조)
7. 산재보험 급여지급
8. 보험료
9. 근로복지사업(동법 제79조-동법 제79조)
10. 산업재해보상보험기금
11. 심사청구 및 재심사청구 (동법 제88조-동법 제94조)
12. 결론(개선점)
13. 산업재해보상보험법에 대한 사례 및 판례
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법 829조, 830조
▲ 한국여성개발원
▲ 인하대학교 법학연구 제5집
▲ 조은희, 한국여성개발원, 2004, 부부재산제 개정방안에 관한 연구
▲ 장영아, 여성개발원, 1998, 부부재산관계판례에 나타난 여성노동의 기여도 평가에 관한 연 구 Ⅰ. 발
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9. 임금
10. 근로자퇴직급여
11. 임금채권보장제도
12. 근로시간
13. 연장근로
14. 휴게시간
15. 해고
16. 고용차별
17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱
18. 모성보호와 돌봄노동
19. 비정규직 근로자
20. 권리구제제도
참고문헌
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행위에 대해 본인이 책임을 지지 않는다면, 이는 대리권 남용에 해당한다고 볼 수 있다. 판례에서 대리인의 행동이 대리권의 범위를 넘어설 때, 그 행위가 본인에게 유리한 영향을 미치더라도 법원은 이를 무효로 처리한다. 이는 대리권의 행
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법원의 기각결정문을 송달받은 날로부터 30일 이내에 청구하여야 한다. 1.헌법소원 해당 법조문
2.권리구제형 헌법소원
(1).공권력의 행사 또는 불행사의 존재
-내용및 판례
(2).기본권 침해(청구인적격)
-내용및 판례
(3).보충성
-내용
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법, 박영사, 1985, 96면 ; 이은영, 앞의책에서 재인용 287면.
명의신탁계약의 해지에 의하여 소유권은 당연히신탁자에게 복귀된다고 한다. 신탁자는 수탁자에 대해 소유권에 기하여 말소청구를 할 수 있다고 한다.
3)판례
판례는 채권적 효과설에
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