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고용노동자(특수형태근로종사자)의 개념
Ⅲ. 특수고용노동자(특수형태근로종사자)의 유형
Ⅳ. 특수고용노동자(특수형태근로종사자)와 산재보험
Ⅴ. 특수고용노동자(특수형태근로종사자)의 관련 판례
1. 학습지 교사
2. 골프장 경기
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/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 [해상보험]
1. 해상보험의 정의
2. 해상보험의 중요용어
3. 해상보험증권
4. 협회적화악관
5. 해상손해
* 참고문헌
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법원에 상고하였지만 각하되었기 때문에 이 시장점유율이론은 확립된 견해로 되었다. Ⅰ. 재개발분야 판례
1. 판례 1
2. 판례 2
3. 판례 3
4. 판례 4
Ⅱ. 행정법분야 판례
1. 판례 1
1) 관련쟁점
2) 선고법관
3) 판결요지
4) 해설
2. 판례
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판례가 특수고용형태의 노무공급자에 대해 일의적으로 근로자성을 부정하기에 이른 가장 중요한 계기가 되고 있다.
Ⅷ. 향후 특수고용노동자의 법적 방향
노동부가 ‘근로자에 준하는 자’라는 개념을 신설하여 시행령을 통하여 임금보호,
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법령 제·개정 변천사(1953년~2009년)
▷ 김동훈(2011), 노동조합 및 노동관계조정법상 필수유지업무제도에 관한 고찰, 동아대학교 법학연구소
▷ 이종복(1991), 노동조합법 제33조 1항의 단체교섭권의 의미, 판례월보
▷ 이상윤(1996), 노동조합법, 박
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보험자가 그 잔존물에 대한 권리가 피보험자의 의사표시에 의하여 보험자에게 이전되고, 잔존물의 가액이 보험자가 지급한 보험금액보다 큰 경우에도 이득금지의 원칙에도 불구하고 보험자가 잔존물을 취득할수 있다는 점이 다릅니다.
♣법
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법제도적인 보호를 확대할 필요가 있다고 본다.
참고자료
근로기준법. 하갑래(중앙경제 2012)
근로기준법의 이론과 사례. 김소영(충남대학교 출판부 2013)
대법원 판례검색 1. 서론 - 근로자의 사전적 의미
2. 본론 - 근로사성 판단의 주요기
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보험에 가입하여야 하며, 보험료부담은 시설부담을 원칙으로 한다. 보육시설자의 대표자는 관계법령이 정하는 바에 따라 종사자에 대하여 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험에 가입해야 한다.
보육시설 운영관리에서 원아모집은 중요
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도입 검토
4) 제한적 반환청구권
5) 비용상환청구권과 부속물매수청구권의 적용 확대
6) 권리금회수보장보험제도
7) 권리금의 상한선 제한
8) 권리금계약과 정보제공의무
9) 재건축, 재개발과 권리금
III. 결론
참고자료
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판례는 근로자가 담당하는 업무와 발생한 재해 사이에 상당적 인과관계가 존재해야 한다는 상당 인과관 계설을 취하고 있다.
( 3 ) 보험급여의 종류
산업재해보상보험법 제38조에 명시된 보험급여의 종류는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간
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