|
법권의 범위
(1) 민사재판
(2) 형사재판
(3) 행정재판
(4) 특허재판
(5) 선거재판
(6) 헌법재판
2) 사법권의 한계
(1) 소송요건의 한계
(2) 헌법상의 한계
(3) 국제법상의 한계
(4) 통치행위의 한계
(5) 그 밖의
|
|
|
(방송국)의 카메라기자
1. 업무성격과 비중
2. TV 카메라 기자의 출입처 제도와 필요성
3. 지방 카메라 기자의 업무 성격
Ⅳ. 방송사(방송국)의 인터넷방송
Ⅴ. 방송사(방송국)의 개표방송
Ⅵ. 방송사(방송국)의 노동조합
참고문헌
|
|
|
법원 판결이 나왔다. 서울 행정법원13부(부장판사 한위수)는 30일 근무시간이 아닌 시간을 택해 회사를 비판하는 유인물을 배포했다는 이유로 인사고과에서 최저점을 받은 이모씨가 중앙노동위원회위원장을 상대로 낸 부당노동행위구제 재심
|
|
|
노동조합의 설립신고
노동부 장관에게 노조의 규약과 설립신고서를 제출하여야 한다.
<노동조합의 형식적 요건>
노 조 설 립
노 조 규 약
노 조 설 립 신 고
현행 2인 이상이면 가능
15가지 필수 기재 사항
해당관청에 신고서와 규약 제출
4)
|
|
|
부당해고 등 위법하고 부당한 처분에는 근로감독과 및 노동위원회 등을 통해 권리구제가 가능하다.’라고 한다.
현재 우리나라에는 꽤 많은 외국인 노동자가 거주하고 있다. 외국인 노동자의 인권침해 사례는 여러 가지가 있다. 가장 심한 것
|
|
|
행정지도하여, 1997년 말까지 종업원수 100인 이상 사업장의 모든 남녀차별을 시정하고자 계획하고 있다. 이와 같이 남녀고용평등법의 시행은 여러 가지 경로를 통해서 기업의 여성인력관리 제도 및 관행에 상당한 영향을 미쳤다. 그 결과 남녀
|
|
|
부당해고(징계)여부를 판단하고 구제명령을 하게 된다. 지방노동위원회의 구제명령 등에 불복할 경우 10일 이내에 중앙노동위원회에 재심신청이 가능하고, 중앙노동위원회의 재심판정에 대해 이의가 있으면 15일 이내에 행정소송을 제기할
|
|
|
법치주의의 발달과 함께 그 범위를 축소하여 가고있고 판례는 계엄선포후의 계엄당국의 개별적 집행행위를 재판적 통제를 받아야 하는 통상의 행정행위라고 보고 있다. 또한 통치행위를 공법에 있어서 오점이라고 부르며 그 반법치주의적
|
|
|
노동자에게 근로기준법, 산업안전보건법, 산재보상보호법, 4대보험 등 노동관계법 적용 ▶ 법을 위반하고 이를 시정하지 않을 시, 사용사업주는 하청파견용역업체와 계약을 파기하고 해당업체 노동자는 정규직으로 고용 ▶ 선물, 작업복, 장
|
|
|
고용(모집, 채용, 교육, 배치, 승진, 임금 및 임금외의 금품 지급, 자금의 융자, 정년, 퇴직, 해고 등을 포함한다)에 있어서 특정한 사람을 우대·배제·구별하거나 불리하게 대우하는 행위와 ② 재화·용역·교통수단·상업시설·토지·주거시설
|
|
메뉴펼치기
