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고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관
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재)ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 5
3.고용인을 위한 복지정책ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 6
Ⅱ 한국IR
1.한국기업의 노조역鹽驍驍驍驍驍驍驍驍驍驍驍驍驍? 7 ~ 8
2.한국 기업 중 부정적 노사관계ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ
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행정론」. 서울 : 대영문화사.
유민봉 (1997). 「인사행정론」. 서울 : 문영사.
박동서 (1994). 「인사행정론」. 서울 : 법문사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인사이동이란?
2. 인사이동 관리의 목적
3. 기업간 인사이동
4. 효과적인 인력배치와 인사이
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법적인 취급에서 많은 차이가 있다. Ⅰ. 연봉제 실시방안
1.기본방안
2.도입방안
3.노동조합이 반대할 경우
Ⅱ. 적용대상에 관한 문제
1. 임원
2. 관리. 감독적 지위에 있는 근로자
3. 재량근로자의 경우
4. 일반근로자인 경우
Ⅲ
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까르푸의 마케팅 전략
- 까르푸의 유통 분석
자산 관리 운영방침
인사관리 운영방침
상품 매입방침
재무 운영 방침
- 까르푸의 현지화 문제점
부당노동 행위
부적절한 매장 구도, 입지, 마케팅 활동
- 지속적 경쟁을 위해서
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행정조직 체계 현황 및 실태
가. 주요현황
나. 실태분석
다. 극복방안 : 새시대에 맞는 새로운 정책 구현 필요
2. 민간 시설․단체 현황 및 실태
가. 주요현황
나. 운영실태
다. 극복방안
3. 보호대상 청소
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법
■ 기업윤리의 발전과정
■ 사회적 책임과 기업윤리와의 관계
■ 기업의 윤리적 문제와 윤리적 딜레마(ethical dilemma)
■ 윤리적 가치판단의 기준
◎ 기업의 사회적 책임(봉사적 책임)[Corporate Social Responsibility]
■ 사회적 책임의
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제조물책임제도 해설집, 서울지방중소기업청
정승태(1999) : 제조물 책임의 경제적 영향과 기업의 대응방안, LG 경제 연구원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 제조물책임법(PL법) 관련 판례 1
Ⅲ. 제조물책임법(PL법) 관련 판례 2
Ⅳ. 제조물책임법(PL법) 관
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PL법과 기업의 대응방안, 한국경제신문사, 1997 Ⅰ. 제조물책임법(PL법)의 제정배경과 법리
1. 배경
2. 법리
1) 계약책임(보증책임, 채무불이행, 하자담보책임)
2) 불법행위책임(Tort)
3) 과실책임(Negligence)
4) 엄격책임(Strict Liability)
Ⅱ. 제
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법 적용으로 보여진다. 나아가 청구인의 고용보험관계를 계속 유지시키는 것이 고용보험법의 목적 및 사회통념에 비추어 보더라도 타당하다고 보여진다.
2. 판례 2
65세 이상인 자는 사회통념상 노동시장 탈퇴 연령이며 노동시장에의 재진입
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