|
법, 법문사 2013
신제철, 김순석 저, 산업보안론, 그림 2013 1. 개요
2. 가처분에 의한 구제
3. 특허법에 의한 구제
4. 영업비밀보호법에 의한 구제
5. 영업비밀침해와 민법상 일반불법행위와의 관계
6. 산업기술유출방지법에 의한 구제
참
|
|
|
특허권이 부여된 후에는 무효사유가 존재해도 당연히 무효가 되지 아니하며 특허법에서 정한 무효심판의 제기와 이에 따른 특허무효의 심결의 확정이 있기까지는 유효한 권리로 인정된다는 것이 특허법의 취지(제133조 제3항) 및 판례(대판 19
|
|
|
고용의 일반형태
Ⅵ. 공공서비스부문 간접고용의 실태
Ⅶ. 공공서비스부문 간접고용의 사례
1. 조달청의 물자조달계약(용역계약)을 통해 노동자를 공급받는 사업장
2. 지자체에서 민간위탁된 환경관리부문 노동자
3. 도시철도, 지하철
|
|
|
가지 쟁점과 논의 임동욱 | 커뮤니케이션북스
경쟁이 꽃피는 시장경제 전윤철 | 장락 예시-1
【판시사항】
【판결요지】
【참조조문】
【참조판례】
【전 문】
【주문】
【이유】
예시-2
【판시사항】
【판결요지】
【참조조문
|
|
|
노동 3권에 대한 의의와 관련 주요 판례를 다루고 나아가 노사관계법 등에서 정의되는 노동조합에 대한 서술과 노동자와 사용자의 분쟁에서 발생하는 부당노동행위 순으로 서술하겠습니다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노동 3권
1) 노동자의 개
|
|
|
법적ㆍ행정적 조치를 취하지 않고 있어 파견노동자의 고통은 한층 커지고 있다. 유럽연합은 파견노동자에 대한 차별을 금지시키는 방향으로 나아가고 있으며 독일과 프랑스 등에서는 파견노동은 인정하되 간접고용이 가지는 중간착취 등의
|
|
|
법 제59조는 “이 법의 규정은 저작권법, 특허법, 실용신안법, 의장법 또는 상표법에 의한 권리의 행사라고 인정되는 행위에 대하여는 적용하지 아니한다”라고 규정하고 있다. 이 조항을 문자 그대로 해석하면 지적재산권의 행사로 인정되는
|
|
|
판례
1. 행위표준설에 입각한 판례
2. 법익표준설에 입각한 판례
3. 의사표준설에 입각한 판례
4. 구성요건표준설에 입각한 판례
Ⅴ. 환경법 관련 판례
1. 판결요지
2. 참조조문
3. 참조판례
4. 재판전문
Ⅵ. 증권계좌에 대한 부당가압류
|
|
|
법 제755조는 원래 미성년자에게 책임능력이 없는 경우에 적용되는 것으로서 책임능력이 있는 미성년자의 불법행위에 대하여 위 규정을 적용하는 것은 명문에 반하므로 허용될 수 없다는 점에서 부당하다. 그러므로 현재로서는 민법 제750조
|
|
|
노동부의 산재보험 심사위원회에 다시 재심사를 청구
1. 산재보험법의 개요
- 산업재해보상보험법은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반 재해에 대한 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주의 위험부담
|
|
메뉴펼치기
