|
법익을 침해하게 되는가
제5장. 현행법에 있어서의 개선점-----------------------------------------5
제1절. 광범위한 조항을 좀 더 세부적으로 수정할 필요성
제6장. 법에 관한 선례 또는 판례-----------------------------------------6
제1절. 제 3자가 일방
|
|
|
법학원론, 법문사, 2005.
3. 강경근, 헌법, 법문사, 2004.
4. 박재형, 헌법재판소의 정치적 성격 : 주요 판례와 재판관 구성을 중심으로, 한국외국어대 대학원 박사학위논문, 2009.
5. 박병현, 양심적 병역 거부자에 대한 대체복무제도 도입 방안, 동국
|
|
|
조사, 한국정부의 성매매방지대책, 2002
강진철, 매매춘, 법과 사회, 제16호, 창작과 비평사, 1999
권수현, 성매매특별법과 관련하여, 철학과현실 제64권
변화순·황점임, 여성연구 제 17호-산업형 매매춘에 관한 연구, 1999
조국, 성매매에 대한 시각
|
|
|
노동법, 판례 등 지식의 전달 뿐만 아니라 노사관계의 실질을 파악하는 방법, 법적용의 구체적 기준 상세화하여 적용하는 방법 등 방법론을 개발하여 보급하는 노력이 요청된다.
참고문헌
- 구해근, 한국 노동계급의 형성, 창작과 비평사, 2002
|
|
|
등
2.7 권리보호 및 벌칙
3. 최근 개정된 법안의 경위 및 내용
4. 판례 및 사례를 통한 장애인 복지법의 문제 및 개선방향
4.1 최근 개정사안과 LPG법률에 관한 판례 및 관련사례
4.2 장애범주의 확대
4.3 장애수당에 관한 문제
|
|
|
법규범과 헌법현실, 아주법학 제2권 제2호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 집회의 개념
2. 시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약
3. 우리나라 집회 및 시위에 관련 주요 쟁점에 관한 판례
1) 옥외집회의 의미 등
2) 업무방해 및 명예훼손 등
|
|
|
법적 근거를 찾는 것이 선결되어야 할 과제라고 보며, 그 적합한 근거가 없는 경우에는 이를 규율할 입법적인 검토가 필요하다고 본다.
Ⅶ. 불법쟁의의 민사책임
1. 민사상 책임의 주체
먼저 우리 판례는 정당성 없는 쟁의행위가 노동조합에
|
|
|
노동조합으로서의 법적 지위, ▲ 변경해지제도(근로자가 사용자가 제안하는 근로조건의 변경을 거부하는 경우 사용자가 근로계약의 일방적 해지를 통지할 수 있는 제도)의 도입여부, ▲ 사적 조정 활성화 방안, ▲ 임금체계의 합리화 방안(평
|
|
|
노동부, 2012, 『고용형태별 정규-비정규 임금격차(업종별 분석)』, 고용노동부.
원석조, 2013, 『[제4판]사회문제론』, 양서원.
김수복, 2016, 「비정규직 노동법」, pp 20-25
장귀연.2006, 권리를 상실한 노동자 비정규직 ,책세상.
이병훈, 윤정향 (2001)
|
|
|
법관이 아니면서 판결에 있어서 완전한 결정권한을 가지고 있는 명예법관을 두어 노동법원의 재판과 판결에 노사의 적극적인 참여를 보장하고 있다는 점은 우리나라의 실제 노동구제제도에 대한 사회적 불신 분위기와 관련하여 주목할 필요
|
|
메뉴펼치기
