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경영』, 서울, 북코리아, 2007. 1. 들어가는 말 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2
2. 품질 경영 관리
1) 개념 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3
2) 패러다임의 변화 ‥‥‥‥
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7. 나아갈 방향 모색
(1) New TRENDS 전략적 인적자원관리의 방향(월간 인사관리, 2002. 1월호)
(2) 21세기 지식/정보화사회에 대응하는 기업내 HRD(인적자원개발)의 방향과 전략 中
(3) 퍼포먼스 컨설턴트로 거듭나기
(4) 기업교육담당자의 역할
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경영대학원, 2001.
공두진(2003), “ERP시스템의 성공요인이 재무적 성과에 미치는 영향”, 동아대학교 박사학위논문.
기술표준원(2009), 「품질경영시스템-요구사항 KS Q ISO 9001: 2009」, 기술표준원.
신종백(2013), “신경영 패러다임으로서 윤리경영
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경영의 평가
3. Shell Line의 품질 경영 관리
1) 기업 소개
2) Shell Line 현황
3) 특허 및 기술 등록
4) 07년 품질그룹 경영 실적
5) 08년 품질그룹 월별 목표
6) 08년 품질그룹 세부 경영 목표
7) 08년 세부 추진 전략
8)
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가져오게 하는 정보시스템이 구축되어 있다.
* 동시공학 - 제품의 설계, 기술, 생산, 마케팅, 서비스 등의 전과정을 거쳐 서로 다른 여러 부서로부터 다기능팀을 구성하고 팀웍을 중시하며 함께 협력하는 경영방식
(6) 전사적 자원관리(ERP : ent
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생산방식
5.1 과감한 자체생산방식
5.2 변화되는 삼성의 생산방식
5.3 외주생산의 문제점
Ⅵ. 중국 현지화 전략
6.1 소비자분석
6.2 마케팅과 현지화 전략
Ⅶ.결론
7.1 삼성전자의 향후 국제경영 전략
7.2 맺음말
<참고문헌>
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가 녹색기술에서 뒤처져 있는 만큼 더 과감히 외국으 로부터 배워야 한다. 또한 녹색기술 선진국으로 많은 유학생을 파견하여 녹색기술을 배워오도록 하는 것 도 하나의 방안이다.
참고문헌
삼성경제 연구소
현대경제 연구소
환경부
지식경
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가시험은 집합교육을 통해 토론, 평가 등과 연동하는 방향으로 잡고 있다”고 말했다. “e-Learning” 의 개념이 “e-HRD” 로 바뀌고 있는 추세라고 했다.
대기업의 전유물로 처럼 느껴지는 산업체연수원 등의 인적자원관리 프로그램과는 다르게
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관리협회, p. 14.
이 병철(1997. 6.), \"무경계경력(Boundaryless Career)\", 인사관리, 한국인사관리협회, p. 13.
이 용구(1998. 5.), \"아웃플레이스먼트(Outplacement)\", 인사관리, 한국인사관리협회, pp. 76-78.
이 원덕(1997. 12.), \"세계경영시대의 인적자원전략\",
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가에 대한 통찰력과 의사결정능력도 중요하다. 이러한 통찰능력과 의사결정능력까지 고려한 개발동향도 수준급으로 이루어 져야 빅 데이터가 올바른 의사결정을 하는데 도움이 될 것이라고 생각한다.
이 같은 노력이 지속적으로 확대 발전
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