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지식을 '창조'해 나갈 수 있어야 하며 인적자원개발을 담당하는 실무자들이 곧 지식정보화시대의 최고 전문가 집단이 되어야 한다는 것이다. 즉, 전문성뿐만 아니라 경영능력, 그리고 미래를 읽어내는 통찰력이 필요한 것이다.
이러한 관점에
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지속적인 개선을 위한 노력
8.2 정보공유를 위한 적극적인 노력
8.3 데이터 처리(신상품, Route 변경 등)
8.4 SCM과 CRM의 결합
8.5 SCM상 고객접점 관리
《결 론》.....................................................................................p.27
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지식을 생산적 활용기반 구축에 힘쓸 필요가 있다.
3. 새로운 경제패러다임 변화에 부응한 경제주체의 인식전환
우리 경제의 지식기반경제로의 이행을 촉진하고 그에 따른 새로운 기회를 최대한 활용하면서 동시에 그에 따른 새로운 문제와
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개요
바) 멘토와 멘티의 선정
사) 멘토링에 대한 반응
2. 멘토링 제도에 대한 세부분석
Ⅲ. 결론
1. 멘토링의 정의 및 기능
1) 멘토링 정의
2) 멘토링의 기능
2. 멘토링의 유형
3. 멘토링의 효과
4. 종합적 의견분석
5. 멘토링의 전망
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가 기업욕구단계설의 비교 연구 : 단계별 적합전략의 규명을 중심으로> 동아대학교 경영문제연구소 경영논총 2008 pp: 1-23
정미렴 <매슬로우의 욕구단계이론에 의거한 노인요양시설 치유환경요소의 위계에 관한 연구> 한국실내디자인학
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지식근로자로 하여금 자신의 임무를 수행할 수 있도록 해주는 것이 곧 정보다. 개별 지식근로자만이, 그리고 특히 최고경영자 각자만이 자료를 정보로 전환할 수 있다. 개별 지식근로자, 그리고 특히 최고경영자 각자만이, 정보가 효과적인
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경영 및 체크리스트
7. 점포 창업의 개업 준비
창업 길라잡이 14강 - 인터넷 창업
1. 인터넷 창업의 이해
2. 인터넷 창업의 특징과 구성요소
3. 인터넷 창업의 고려사항과 성공전략
4. 인터넷 상거래의 등장과 확산
5. 인터넷 산업의 분류
6.
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패러다임
2-2. 현대 조직이론의 패러다임
제 3 장 주요 조직이론들
3-1. 폐쇄-합리적 조직이론
(1) Taylor의 과학적 관리법
(2) Weber의 관료제이론
(3) Fayol의 관리이론
3-2. 폐쇄-사회적 조직이론
(1) Mayo의 인간관계론
(2) McGregor의 X
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들어가면서
1. 서비스의 정의와 유형
2. 서비스업의 분류
3. 서비스의 특징
4. 서비스 품질의 관리
5. 서비스 기업의 마케팅 전략 - <사례 CGV>
◈ 나가면서
◈ 참고문헌
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미치는 기업광고 유형 - 이진희, 한국학술정보, 2006
대한민국에는 SK텔레콤이 있다 - 이병철, 김영곤, 21세기북스, 2005 1. SK텔레콤 소개
2. 성공/실패 사례
3. 산업환경분석
4. SWOT 분석
5. STP 분석
6. 7P 분석
7. 차별화전략
8. 향후전망
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