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가의 특징을 규명해주는 여러 가지는 특정 전략의 추구를 쉽게 또는 어렵게 함.
(2) 경쟁우위 창조를 지지
진보와 혁신이 요구되는 고도화된 산업에서 기업의 제품과 생산과정에 있어서 세계적으 로 경쟁, 개발하기 위해 지속적인 더 나은 방
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가의 특징을 규명해주는 여러 가지는 특정 전략의 추구를 쉽게 또는 어렵게 함.
(2) 경쟁우위 창조를 지지
진보와 혁신이 요구되는 고도화된 산업에서 기업의 제품과 생산과정에 있어서 세계적으 로 경쟁, 개발하기 위해 지속적인 더 나은 방
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가입한 경우 단체요금을 적용받을 수 있도록 기회 부여
퇴직자의 재취업 확대
- 재직시 각종 자격증의 취득 권장
- 퇴직관리 전담부서를 통하여 퇴직경찰관에게 자영업을 창업할 수 있도록 각종 유관기관의 경영지도 알선, 금용지원
Ⅶ. 결론
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패러다임화] ‘정무권, 배득종, 한상일’ 2006
[기초자치단체 공무원의 능력발전정책] 강남대 사회과학부 ‘김주환’ 2005
[행정환경변화에 따른 지방공무원 교육훈련제도의 개선방안] 서울시정개발연구원 부연구위원 ‘김귀영’
[www.training.go.
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가
- 교육과 훈련, 교육의 지속성, 수행능력 평가, 수행 사정을 포함
- 고용인은 검사실에 적응하는 동안 훈련에 대한 서류를 가져야함
- 체크리스트 서류에는 서명(훈련을 지도하는 사람과 받는 사람)이 있어야 함.
- 의료인은 정해진 교육 조
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능의 탐색: 지식 네트워크의 관점」, 탐라대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 애드호크러시의 정의
Ⅲ. 특별조직의 유형
1. 행렬(matrix)조직
2. 프로젝트 조직
3. 태스크 포스(task force)
4. 위원회 조직(committee form)
5. 공동관리구조
Ⅳ. 애드호크러시
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2. 확대와 발전
3. 전문성 확립
4. 의료사회사업의 현황
Ⅲ. 한국의 의료사회사업의 발달
1. 도입기
2. 인정과 확대기
3. 패러다임의 변화
4. 최근 동향과 쟁점
Ⅳ. 의료사회사업의 미래
Ⅴ. 의료사회사업의 향후과제
<참고문헌>
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가치창출 주요수단의 변화
생산요소, 기술 및 능력의 변화
Digital 경제의 평가
인류사의 3대 혁명
경기순환(Business Cycle)
재고투자의 형태 변화
설비투자의 형태 변화
디지털경제와 경기변동
Frictionless Economy
디지털 경제와
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가 중심이던 시학의 장학에서 장학 담당자의 전문적 이고 민주적인 지도성과 장학 대상자의 자율적인 참여가 강조되고 있다. 이와 같은 맥락에서 근래에 들어서는 기존의 장학에 학교컨설팅의 개념과 취지를 접목시켜 학교와 그 구성원들이
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지속적인 경영교육을 실시하고 경영자들을 회사 내의 여러 직무에 순환배치하여 다양한 경험을 쌓을 수 있는 기회를 부여
3. 경영자 개발은 국제경영에서 점점 더 중요한 전략적 도구가 되고 있음
4. 경영자 개발 프로그램은 경영자들에게 기
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