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아니라 문화적 차이, 국제사업관행 등에 대한 지식도 습득할 필요가 있다. 1. 경영자의 능력과 관련 있는 공통적인 자질 요소에 대해서 설명함
2. 비공식조직에 대해서 설명함
3. 중소기업이 경영관리상 실패 요인에 대하여 설명함
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요소
4) 고객만족 경영 추진을 위한 기본 프로세스
5) 고객만족 경영의 기본 프레임
6) 고객만족 경영의 3원칙
7) 사전기대(CE)와 사용실감(CS)과의 상대관계
8) 고객만족이 매출에 미치는 영향
9) CS조사의 3원칙
10) 고객만족을 위한 창조적 고
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전략의 범위
1.2.1 새로운 ‘브랜드 영역’ PB브랜드
1.2.2 서비스 브랜드의 부상
1.3 브랜드 전략의 정의
1.4 브랜드의 구성요소 (Brand Elements)
Ⅱ. 본론
2. 기업의 전략적 브랜딩 구축 방안
2.1의 전략적 브랜딩 구축의 중요성
2.2 기업의 성공
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구성요소
1) e-SCM 정보 하부구조 요소
2) e-SCM 정보 하부구조 프레임웍
6. e-SCM의 특징
1) 수직적 가치 사슬의 해제 및 수평적 가치 사슬의 확장
2) 직거래 및 기존 유통업체의 입지약화
7. e-SCM의 구축 계획과 운영
1) 계획(Planning)
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구성요소
1) 개인개발 (Individual Developm
① 개인개발의 개념
②개인개발의 내용
2)조직개발(Organization Development)
①조직개발의 정의
②조직 개발의 특징
3)경력개발(Carrier Development)
ⓛ경력개발의 정의
②경력개발의 특징
3 .한국의 HRD 상황
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계획된 사이버교육을 구현하기 위한 정보기반, 지원체제, 통제요인을 개발, 확보 또는 재정비한다.
ㆍ시범 과정을 개발하여 타 과정 개발에 참조하도록 한다.
ㆍ개설될 교과목에 대한 교수설계 및 교안 작성을 실시하고, 작성된 교안에 의거
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품질 향상, 경영성과 제고 등
- 변화 주도적 기업문화 정착을 위한 교육의 지속적 운영
: 변화관리, 자기혁신, 조직개발 등 Ⅰ.서론
1.HRD의 필요성
Ⅱ. 본론
1. HRD의 정의와 활동 및 내용 영역
2. HRD의 구성요소
3 .한국의 HRD 상
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과정
Ⅵ. IMT-2000의 무선기술
1. 무선접속에서의 성능개선 기술들
2. 무선접속에서의 데이터 서비스 관련 기술들
3. 기타 무선접속 관련기술들
Ⅶ. IMT-2000의 세계시장 및 표준화 동향
1. 세계시장 동향
2. 표준화 동향
Ⅷ. IMT-2000의 전망
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중요성
4. 목표관리 시스템의 구성요소
5. 목표관리의 성과 측정 방법
6. 목표관리의 도전과제
7. 다양한 산업에서의 목표관리 사례
8. 목표관리의 미래 방향
9. 목표관리와 조직문화의 관계
10. 목표관리의 효과적인 실행 전략
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과정 개발에 있어 보통교과와 전문교과의 통합, 셋째, 학습자,
교사, 산업체 인사가 교육과정 개발에 적극적으로 참여함을 뜻한다.
통합형 모형에서는 먼저 직업군과 직무의 분석이 이루어진다. 그리고 학습자
및 학교, 지역사회를 고려해 교
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