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위한 정보의 출처
1. 주제관련 전문가
2. 직무분석가
3. 고객
IV. 직무분석의 방법
1. 관찰법
2. 면접법
3. 설문조사법
4. 작업일지법
5. 결정사건법
V. 직무분석 활동의 결과물
1. 직무기술서
2. 직무명세서
* 참고문헌
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전문가가 되어라.
6. 직원 즉 보조원에 대한 투자를 하라.
7. 영업 실적 달성의 목표를 정하자.
8. 영업 기록을 철저히 한다.
9. 전화는 최대한 친절 하게 하라.
10. 중개업소의 이미지를 통일하라.
11. 중개업소의 첫 인사는 외관이다.
12. 광
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요건이 된다.
2) 간소화(단순성)의 원칙
기획은 간명해야 하며 가능한 한 난해하고 전문적인 용어는 피하여 관계자가 이해하기 쉽도록 해야 한다.
3) 표준화의 원칙
기획의 대상이 되는 재화, 서비스 및 작업방법 등의 표준화를 통하여 기획을
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전문적인 활동임에도 불구하고, 사회 일반의 인식은 사회복지를 너무 평이하게 생각하거나, 사회복지사 자격을 쉽게 취득하도록 요건이 개방되면서 양적인 팽창과 더불어 질적인 하락을 동반적으로 가져 오고 있다.
향후 사회복지서비스의
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전문요원(현 사회복지 전담공무원)이 배치되기 시작하였다. 보건복지부 훈령 제39호(1997. 9. 29.), \'사회복지 전담공무원의 직무 및 관리운영에 관한 규정\' 에서는 사회복지 전담공무원의 직무내용들을 규정하고 있는데 이들 중 가장 우선적으
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요건
1) 주체적 요건
2) 객체적 요건
3) 절차적 요건
3. 심사절차
1) 특허의 심사
2) 디자인 심사
3) 상표의 심사
3) 상표의 심사
Ⅲ. 산업재산권의 등록
1. 특허, 실용신안, 디자인등록
1) 최초등록료 납부
2) 연차등록료 납부
2. 상표등록
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. 의사결정의 권리
라. 동의능력의 결여 시 권리
2) 알권리
가. 유익
나. 전문가의 능력
다. 계약조건
라. 문제제기와 불평
3) 주지된 동의
가. 입장
나. 내용
다. 주지된 동의에 필요한 법적 요소
2. 비밀보장
* 참고문헌
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요건에
미달할 경우에는 그 사유가 발생한 후 최초로 소집되는 주주총회(임시주
주총회 포함)에서 법정요건을 충족시킬 수 있도록 하여야 한다.
2) 사외이사의 자격
사외이사는 직무수행에 필요한 전문지식이나 경험이 풍부한 사람이면 누구
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자격증이 없는 사람들이 사회문제 영역에 고용되어야 했으며, 그 비중은 1990년대에 60% 이상까지 도달했다. 그러는 동안에 11개의 사회복지대학에서 3년 과정을 제공하게 되었다. 3개의 대학교에서는 3년의 BA 과정과 5년의 석사 과정을 만들었
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전문가들은 국가의 책임범위가 기업의 부담금으로 유지되는
점을 우려하고 있으며, 이를 극복하기 위한 대책으로 정부의 대규모 정책적 지원이
필요한 것으로 인식하고 있다고 할 수 있다. * 여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 현황
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