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피부의 기능
Ⅱ. 피부의 구조
Ⅲ. 피부의 부속기관
1. 피지선
2. 땀샘
Ⅳ. 물리적 인자에 의한 피부질환
1. 열에 의한 질환
1) 화상
2) 땀띠
2. 한랭에 의한 질환
3. 기계적 손상에 의한 질환
1) 티눈
2) 굳은 살
Ⅴ. 알레르기성 피
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기관지천식의 진료지침, 대학결핵 및 호흡기 학회, 2005년
만성기도폐쇄성질환 임상연구센터, 한국성인천식의 진료지침, 대한천식알레르기학회, 2011년
COPD진료지침개정위원회, COPD 진료지침, 대한결핵 및 호흡기 학회, 2012년 1. 만성폐쇄성
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3. 이향련 외(2010) 성인간호학Ⅱ 수문사, p.1624-1625
4. 조승묵 외(2012) 인체해부학 정담미디어, p307-314 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 피부 해부생리
2. 피부계 수포성질환
3. 그 외 바이러스 감염
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 용어 정리
Ⅴ. 참고 문헌
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피부타입에 따른 분류
2. 연령에 따른 분류
3. 계절에 따른 분류
Ⅳ. 피부질환의 유형별 분류와 관리방안에 대한 접근
1. 물리적 인자에 의한 피부질환
2. 알레르기성 피부질환
3. 바이러스성 피부질환
4. 노인성 피부질환
Ⅴ. 기타 피부
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1)호흡기계구조 및 기능
-호흡기계구조
-호흡기계기능
-산염기평형조절
2)눈의구조와기능
-눈의구조
-눈의기능
3)귀의구조와기능
-귀의구조
3.결론
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기능저하 또는 불능
- 매우 더운 환경에 노출됨, 탈수, 기온에 부적합한 옷입기
계획
기대되는 결과
1. 대상자의 체온이 정상범위 내의 수치로 측정된다.
2. 대상자는 고열로 인한 증상을 나타내지 않는다.
간호지시
(Nursing Order)
1. 간호사는 주
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피부손상
자료
주관적 자료
“...”
객관적 자료
4/17 욕창위험도 사정 후 9점 나왔다.
*욕창위험도 사정 후 16점 이하는 욕창 발생 위험군에 속한다.
간호
진단
부동과 관련된 피부손상
목표
1)단기목표: 피부 손상된 곳을 회복할 수 있도록 돕는
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기능
1. 공기업의 민영화 논의
1) 민영화 2) 통폐합(기능조정)
2. 주공 ․ 토공의 역할과 기능
1) 주택공사의 역할과 기능 2) 토지공사의 역할과 기능
Ⅳ. 주공․토공의 통폐합에 대한 쟁점
1. 통합추진 배경 및 경위
2. 통합에
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구조와 기능
2) 위 궤양의 병태생리
3) 증상 및 진단
4) 내과적 중재
5) 외과적 중재
6) 합병증
2. 간호사정
1) 대상자 주증상 ~ 현재상태
2) 대상자 간호 사정 도구
3) 검사 결과 및 투여 약물
3. 간호진단
1) 진단 별
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피부의 변색이 있을 시 정맥주사튜브를 교환하였다.
정맥염(phlebitis)이 생기면 혈관을 따라 통증, 압통, 붉은 선이 생기고, 삽입부위 주변의 피부가 변색된다.
5. 대상자에게 유지되어있는 소변줄과 카테터를 당기거나 만지지 않도록 하고, 손
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구조, 편모보다 훨씬 가늘고 짧음, 부착인자, 대장균, 임균
*체디아크-히가쉬 증후군
잦은 화농성 세균감염, 눈, 피부의 부분적 색소 결핍
NK 세포 결함
*전신홍반루프스
고열, 쇠약, 피부발진, 늑막, 신장 기능 이상
제3형 과민반응 일으킴 1.
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피부·점막의 건조, 체중감소입니다.
CPR 비율과 순서?
☞ 구조자 수에 상관없이 30:2로 하며 순서는 C-A-B입니다. (가슴압박-기도 개방-인공호흡)
포타슘 투여 대상자 간호? (3.5-5.1mEq/L)
☞ 고칼륨혈증 시 나타나는 혈압하강, 저림, 허약감, 경련,
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구조조정을 겪으면서 근본적인 체질 개선을 요구받을 것으로 전망된다.
한미 FTA로 인해 제네릭 의약품의 허가가 지연될 것이고, 약제비 적정화 방안이 전면 시행되면 약물 경제성이 부족한 많은 의약품들이 퇴출되고 기존 제품의 이익률도
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객담
ㄴ. 2.5~3.5% 과산화수소: 상처소독, 구내염, 인두염
ㄷ. 70~75% 알코올: 건강한 피부에 사용
ㄹ. 3% 크레졸: 배설물 소독
ㅁ. 0.01~0.1% 역성비누: 손소독
ㅂ. 0.1% 승홍: 손소독
ㅅ. 생석회: 변소 등의 소독
ㅇ. 0.02~0.1% 포르말린: 훈증 소독 없음
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기관을 통해 갈등을 줄이겠습니다.
1. 교육의 필요성을 직원 스스로 느끼게 하고
2. 피부에 와 닿은 상황별 실습을 시행
3. 보상체계 및 기관을 만들어 갈등을 줄이는 삼중의 체계적 교육을 통해 갈등을 관리해 줄여나가겠습니다. 1. 채용 팁
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