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고.
참고문헌
- 김준순 외 1명(2002), WSSD 지역회의 논의결과 및 준비회의 주요 의제, 한국환경정책평가연구원
- 이상헌(2002), 지속가능발전 세계정상회의에서 NGO의 활동과 향후 과제, POBA행정공제회
- 임홍재(2003), 지속가능발전을 위한 국제사회
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새로운 폐질등급에 따르는 상병보상연금을 지급한다.
Ⅴ. 일시보상으로 간주
요양급여를 받는 근로자가 요양을 개시한 후 3년이 경과된 날 이후에 상병보상연금을 지급 받고 있는 경우에는 근로기준법 제 30조 2항 단서의 규정을 적용함에 있
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고용을 유지하거나 직장적응훈련 또는 재활운동을 실시하는 경우에 각각 지급하는 직장복귀지원금, 직장적응훈련비 및 재활운동비 등이 있다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 :
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보상보험이란?
근로자가 업무상의 사유로 인하여 부상, 질병, 장해, 사망하게 된 경우 요양비와 각종 보상급여를 지급하고, 직업재활, 직업훈련 및 생활정착보조금을 지급하는 등 피재근로자의 복지증진을 위해 국가가 관장하는 사회보
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지급한다.
2. 제1항의 규정에 의한 장의비가 대통령령이 정하는 바에 따라 노동부장관이 고시 하는 최고금액을 초과하거나 최저금액에 미달하는 경우에는 그 최고금액 또는 최 저 금액을 각각 장의비로 한다.
⑥ 산업재해 보상 보험법 제47조(
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보상보험의 역사
(1) 산업재해보상보험의 생성
(2) 산업재해보상보험의 발전
1) 산재보험 목적의 확대
2) 적용범위의 확대
3) 업무상 재해 인정범위의 확대
3. 산업재해보상보험의 체계
(1) 대상체계
(2) 재원체계
(3) 급여체계
(4) 전달체계
*참고
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고 회사내의 각 분야별 전문가들로 구성된 직무발명심의위원회를 설치 운영하여 다수의 의견을 수렴하는 것이 바람직하며 이 경우 반드시 발명자의 의견을 청취하는 절차를 두어야 할 것이다.
① 정액법
보상금을 발명마다 일정액 지급하
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지급될 수 있어야 할 것이다. 예컨대 공공부조급여가 외국인, 그리고 외국에 거주하는 자에 대해서 급여를 제한하는 태도에 대해서는 별도의 논의가 필요하지만, 이때 적용되는 논거가 사회보상급여에 그대로 타당하지도 않다는 것이다. 다
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회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 [산업재해보상보험제도]
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지급하지 아니할 수 있다.
참고문헌
윤찬영 저, 사회복지법제론, 나남 2013
강종수, 박차상 외 저, 한국 사회복지법 강의, 학지사 2013
남기민, 홍성로 저, 사회복지법제론, 공동체 2013
백윤철, 장교식 저, 사회복지법제, 삼보 2013
김윤재, 신상수
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