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하여 일정한 산출방법에 따라 지급액을 결정하는 방법으로 공무원 직무발명에 대한 처분보상금 지급시 이용되고 있다. Ⅰ. 직무발명의 개념 및 요건
Ⅱ. 발명자의 결정
Ⅲ. 직무발명에 대한 권리와 의무
Ⅳ. 직무발명에 대한 보상
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그램(자연법칙을 이용한 것이냐)
[표] 노하우와 특허발명의 비교
제2절 특허를 받을 수 있는 권리(발명의 효과)
I. 의 의
II. 권리의 성질
III. 발생과 귀속주체
IV. 객 체
V. 효 력
VI. 이 전
1. 원 칙
2. 공유인 경우
3. 출원전 승계
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보상청구권
① 의의
② 적용영역
③ 성립요건
④ 희생보상의 범위
⑤ 우리나라 도입가능성
c) 결과제거청구권
① 개념
② 법적 근거
③ 요건
④ 청구권의 내용과 범위
1.2.3. 신손해전보제도에 대한 비판
a) 위법·적법 구별의 포
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사건
2) 일본의 파일로그(File Rogue) 사건
7. 지적재산권 관리의 개선방안
1) 지적재산권의 귀속과 배분
2) 기술료의 징수
3) 지적재산권 유지․관리비용의 지원
4) 정보의 공개와 접근제한
5) 직무발명의 관리
참고자료
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보상으로 나눌 수 있다. 1) 재산권보상은 재산권의 침해에 대한 보상방법으로, 전통적으로는 순수한 재산권의 객관적 보상에 국한시켰으나 완전보상의 취지에 그 범위가 최근 확대되고 있다. 따라서 토지는 물론 그 외의 지상물건, 농업, 권리
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보상’을 통해 종업원에게 발명, 창안에 대한 인센티브를 제공하도록 하기 위하여 2006년 개정 「발명진흥법」에서 직무발명의 제규정들을 총체적으로 정리하고, 정당한 보상을 위한 규정들을 통해 ‘발명을 통한 보상의 법적 보장’을 도모
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관한 학설
Ⅱ. 물권적 청구권의 특이성
제3장 발생요건
Ⅰ. 물권에 대한 침해가 있을 것
Ⅱ. 권리행사의 주체와 상대방
제4장 내용
Ⅰ. 침해원인 제거 청구
Ⅱ. 물권적 청구권의 본질(비용부담의 문제)
제5장 물권적 청구권과 소멸시
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Ⅴ. 개인청원제도의 기타요건 및 제한············································· 7
1. 규약 규정과의 양립성······················································· 7
2.
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관한 이론적 논의
1. 성희롱의 개념
2. 성희롱의 유형
3. 성희롱의 문제점
4. 판례
Ⅲ. 성희롱에 관한 관련법령의 개선방안
1. 성희롱과 형사벌의 관계 명확화
2. 성희롱 성립요건의 객관화
3. 남녀차별개선위원회의 성희롱에 대한
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관한 연구”, 동아대학교 석사학위논문(2005)
최원석, 디지털 著作權의 保護方案에 관한 一考察, 동아대학교 사회과학논문집 제26집 제1호(2007. 6. 30)
한국전산원,『정보사회의 지적재산권 개념 재정립』(1997. 12)
황종훈, “저작권침해에 대한 민
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권리의 범위는 어떻게 되는지 B가 파산ㆍ면책을 신청한 점을 감안하여 설명 하시오.
(문제 2) 손해물 일부가 회수되어 잔존가치가 인정된 경우, 잔존물에 대한 처분 우선권은 누구에게 귀속되는지 그 법적 근거를 제시하고, 보험자가 보험
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및 전망 포함
지난 2008년 2월 29일, 공무원의 부패방지 및 척결, 국민의 권리보호 및 구제를 위해 설치된 국민권익위원회는 온라인 국민신문고 운영, 달리는 국민신문고 운영, 소기업 및 소상공인을 대상으로 한 기업고충 현장회의 등을 통해
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귀속되는지 그 법적 근거를 제시하고, 보험자가 보험금을 지급한 상황에서 잔존물의 귀속 관계와 대위 범위가 어떻게 결정되는지 보험자의 리스크 관리 측면을 포함하여 설명 하시오. (400자 이상 1,000자 이내)
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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직무 자기소개서
? 법적 전문 지식 : 법률 관련 자격증(CPA, 변호사 등)이나 법적 지식에 대한 이해 강조
? 법률 업무 경험 : 계약서 작성, 법적 자문, 소송 대응 등 구체적인 법률 업무 경험 서술
? 문제 해결 사례 : 법률적 문제를 해결한 경험
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. 이를 위해 심사의 기준을 명확히 정립하고, 절차를 표준화하여 예외 없는 공정한 적용을 목표로 삼겠습니다.
둘째, 효율적인 심사 체계..(중략) 1. 직무개요
2. 직무 목표의 설정
3. 직무수행방안
4. 수행 계획
5. 기대효과 및 제언
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