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3. 관료부패
4. 복지부동의 원인과 대처방안
5. 행정개혁
6. 정부의 생산성 향상 제고를 위한 행정개혁의 방안
7. 기업가형 정부
8. 옴부즈만제도
9. 작은 정부
제9장 기타 행정학 관련 문제
1. 현상학적 접근방법
2. 비판행정이론
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제도적 방법
㉮ 운동 : 당사자간의 대립적 관계가 전제되며 시민의 일방적인 자기의사의 관철행위를 말한다.
㉯ 교섭 : 당사자간의 비대립적 관계가 전제되며 시민과 정부의 대표와 특정의 사건에 관하여 타협하는 단계를 말한다.
ⓑ 제도적
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제도적 환경의 영향력
5) 구조주의 이론 – 갈등을 순기능으로 봄
6) 체계이론
4. 기타 사회복지 행정 이론
1) Drucker & McGregor의 목표관리(MBO)
2) 애드호크라시 이론
3) Peters & Waterman의 우월성 추구이론
4
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장치로서 경쟁적인 이익과 목표들을 조정해야 하기 때문에 거버넌스
에서 정치적 과정은 매우 중요하다고 본다.
⑤ 행정의 임무와 구조적 · 과정적 기초를 결정하는 입법은 입법부 내외의 다양한 행동주체
들이 형성하는 입법연합의 산물이
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관료제 개념을 도입하는 것이 필요하겠다. 이를 위해서는 입법·행정부의 고위직에 일정한 비율의 여성임용을 의무화하는 등의 적극적 조치가 요구된다.
그리고 여성의 정치활동 참여를 확대해 나가는 것도 필요하다고 본다. 선진국에 비교
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발전방향
- 공무원의 의식 개선이 필요함
- 워크아웃제도의 실질적 활용을 위한 제도적 장치 마련
- 워크아웃제도 시행을 위한 예산의 확보
- 책임소재의 명확화
- 주최자의 리더십을 강화하는 교육이 필요함
- 구성원을 대상으
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통합을 배제한 평화 국가, ③ 민족 성원 전체의 자치와 자율에 의거한 자유로운 민주 국가, ④ 부의 균등 분배와 삶의 질이 향상되는 풍요로운 복지 국가, ⑤ 전통 문화를 계승 발전 시키는 문화 국가이다.
내신문제연구소 객관식91~135
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발전적으로 창출하고 적용하는 것이 아닐까 한다. 또한 각종 개혁을 수행함에 있어 관련당사자들이 개혁에 피로감을 느끼지 않도록 유인책을 제공하고, 개혁에 대한 옹호집단을 육성함으로서 개혁이 지속될 수 있는 기반을 마련하는 것이 필
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제도적 미비 등이 혼란을 야기하지 않도록 제도적·환경적 요소를 더욱 주의 하여야 한다. 그리고 어떠한 경우에서도 인간의 기본적인 인권은 침해되어서는 안 되며 이러한 전자정부가 민주주의에 순기능적 역할을 하여야 할 것이다.
출처
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형성보다 구체적인 정책 집행의 문제에 대한 관심의 전환을 통해 발전 국가의 정교화에 주력하였다는 점에서 중범위 지향적 논의의 완성으로 평가될 수 있다.
정책네트워크론의 기원은 미국의 하위정부이론과 영국적 인구 전통인 조직간 이
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