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회사 연혁
2) 경영 이념
3) 기업 전략
4) 기업문화에 대한 기본 이념
5) B사 한국 자회사
2-2. 미국계 다국적 기업 "D社"
1) 회사 연혁
2) 경영 이념
3) 한국 자회사
4) 인력 현지화의 노력
2-3. 영국계 다국적 기업 “I社”
1) 인력 현지화의
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아니라 제약 영업인으로서 고객을 대할 때 필요한 태도 및 인성함양 과목인 제약 마케팅론, 협상기술, 프리젠테이션 등이 교육내용에 포함돼 있다.
지금까지 종근당, 유한양행, 동화약품, 한올제약, 한국릴리 등 총 55~60개 국내외 제약회사가
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유한킴벌리가 앞으로는 중국시장에서도 좋은 품질과 정직한 기업이미지를 가지고 성공적으로 살아남을 수 있기를 기대하며 과제를 마친다. 1. 유한 킴벌리의 회사 개요 및 중국 진출 배경
2. 유한 킴벌리의 성공적인 진출성과
3. 유한
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사외이사 제도
2. 독일의 사외이사 제도
3. 일본의 사외이사 제도
Ⅸ. 향후 사외이사(사외이사제도) 개선 방향
1. 사외이사의 수
2. 이사추천위원회 및 소수주주에 의한 사외이사후보 추천
3. 사외이사의 정보접근성 보장
참고문헌
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아 호흡 부전증 치료제 뉴팩탄 개발 KT(국산 신기술)마크 획득(1997)
1995 : 임신진단키트 개발
2002 : 암환자 등의 호중구 감소증 치료제 G-CSF 개발
2003 : 전립선암 진단키트 개발
2003 : Voglibose 중간체 생산공정 개발
출처 : 유한양행 홈페이지(
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한국에 잠시 머물렀을때 한국의 의학의 발전이 너무 느리고 좋지않다고 느낌〕⇒
〔건강한 국민, 병들지 않는 국민만이 주권을 회복할수 있다고 생각〕⇒
〔한국에 대한 뜨거운 조국애를 느낀후 전재산을 가지고 영구히 귀국〕⇒
〔유한
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한국 기업 소유 지배 구조, 증보판, KDI, 1997
4. 이영기 : 사외이사제도의 정책방안, 한국개발연구원, 정책연구시리즈, 1998
5. 한국상장회사협의회 : 정기주주총회의 운영 및 사외이사제도에 관한 설문분석, 상장,
pp 49-58, 1999
6. 한국상장회사협의
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유한킴벌리
3.1 유한킴벌리 소개
3.2 유한킴벌리 연혁
3.3 주요 생산제품
3.4 유한킴벌리의 핵심기술
3.5 유한 킴벌리의 업계 위치 및 최근 5년간 실적
3.6 기업평판 유한킴벌리의 경영철학
4. 유한킴벌리의 성공요인
4.1. 한국형 경영방
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기업소개
연 혁
1926.12.10 유일한 박사가 현 서울 종로2가 덕원빌딩에 사무실을 설치
1936~1968년 법인체인 주식회사로 변경
1970년 ‘한국사회 및 교육원조신탁기금’ 설립(유한재단 전신)
1971년 유일한 박사 영면, 국민훈장 무궁화장 추서 1976
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다.
이를 위하여 한국은행은 은행들로부터 자료를 제출받아 경영상태를 항상 분석·파악하고 있으며 은행뿐만 아니라 한국은행에 당좌예금을 개설한 증권회사나 종합금융회사 등으로부터도 자료를 받아 이들 기관의 경영상태를 분석하고
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