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주의적 부자관계 → 민주적 부자관계
(2) 부자관계 중심 → 부자관계와 부부관계가 다같이 중요시되는 가족
(3) 확대가족 → 수정된 확대가족
(4) 부계중심적 친족관계 → 양계적 친적관계
♣ 한국가족의 변화
1. 한국가족의 변화의 요인
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지속경영가능 : 사회공헌, 직원만족, 고객만족, 정도경영
신바레이션 : 신바람문화 + 합리주의
환경경영 : 그린스토어, co2 절감
고객 우선순위 : 고객의, 고객에 의한, 고객을 위한 1. Homeplus 역사
2. Homeplus 현지화전략
3. Question
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경영투명성 제고(분식회계 등 감시)
④ 기타
조기출퇴근제, 현장근무제, 양위주의 관행의 척결, 불합리하고 불필요한 규정 철폐, 신인사제도의 추진 등 조직풍토에서부터 시스템적 개혁에 이르기까지 일대 개혁을 추진해 왔다.
5. 결론
삼성은
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할 것이다. 1. 할인점 마케팅 변천사
2. 이마트 개발 배경 및 효과
3.이마트의 성장
4.이마트 경영전략
5.이마트의 마케팅 전략
6.이마트 SWOT분석
7. 문제제기 (점포현상)
8. 새로운 전략의 필요성
9.새로운 경영전략 모색
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합리주의자이자 가능주의자인 시황제가 아니었더라면 이런 대업적을 단기간에 이룩하는 것은 불가능했을 것이다. 진시황은 극단적인 합리성과 동시에 극단적인 비합리성이 기묘한 형태로 어우러져서, 아주 꼼꼼하게 정무에 힘쓰는 반면에,
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과다하다
3. 인성 교육 지도 방법에 문제가 있었다고 본다
4. 비합리적인 윤리를 지도하고 강조하는 경우가 있다
5. 학생들의 주위 환경이 인성 교육의 저해 요인이 되는 경우가 많다
Ⅸ. 인성교육의 내실화 방안
Ⅹ. 결론
참고문헌
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주의사항
Ⅴ. 선발상의 오류와 선발도구
1. 선발상의 오류
1) A형의 오류
2) B형의 오류
2. 신뢰도
1) 기준관련 타당도
2) 내용타당도
3) 구성타당도
3. 선발비율
Ⅵ. 선발결정과 배치
1. 선발결정
1) 선발자료의 종합분석
2) 선발방침
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버렸다. 그가 우리에게 남긴건 많지만 정작 그가 세상에서 가져간 것은 무엇이었을까?
세상의 모든 권력과 힘을 움켜쥐고 있던 진시황!
결국엔 신의 섭리를 거역할 수 없었지만 그야말로 세상에서 가장 죽기 싫었던 사람이 아닐까...
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주의는 주자학적 유교가 아니라 서구적 합리주의-자유주의, 기독교적 인도주의, 그리고 마르크스주의를 정신적 바탕으로 했던 것이다. 조선의 주자학적 '정통파'유림들에 있어 이러한 '외래사상'은 용인할 수 없는 위험한 사상이었던 것이다.
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경영투톱"
[매일경제 2006-06-03] [백순기 기자]
닉 라일리 사장 "윤리적인 리더쉽 절실"
[연합뉴스 2006-03-23 16:00](서울=연합뉴스) 심재훈 기자
마음을 얻고 떠난 닉 라일리,
2006년 10월 02일 서배원 논설위원,http://www.khan.co.kr/ , 경향신문
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