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개혁
1) 근세 이후의 일본의 정부개혁
2) ‘90년대 행정개혁 추진배경
3) 추진내용 및 경과
4) 추진결과: 정부조직의 대변환
5) ‘90년대 정부개혁에 대한 시사점
ⅲ. 한국의 정부혁신
1) (문제점의 노출로 인한) 20
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행정조직간, 조직원간의 경쟁을 조장하기 위하여 평가기준으로 성과를 중시하며 이에 따른 유인제를 장려한다. 투입과 절차보다는 산출과 결과에 중점을 두고 성과중심의 인사(성과급, 연봉제, 근무성적평정 강화 등), 성과중심의 조직(책임
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행정의 역사
1) 제1공화국의 행정개혁
2) 제2공화국의 행정개혁
3) 군사정부의 행정개혁
4) 제3공화국의 행정개혁
5) 유신체제의 행정개혁
6) 제5공화국 전두환정부, 제6공화국 노태우정부의 행정개혁
7) 제6공화국 김대중정부, 노무현
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개념으로 인식하여 교육훈련에 대한 예산의 전폭적 지지를 할 필요가 있다. 마지막으로 교육훈련이 개인의 다양한 학습욕구를 충족시켜 줄 수 있도록 탄력적으로 운영되야 한다는 것이다.
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행정개혁에 대한 깊은 성찰과 \'처음부터 다시\'라는 반성과 신중함이 요구된다. 이에 대한 우선적인 과제가 행정개혁이론의 토착화에 대한 노력이라고 하겠다.
참고문헌
고성국, 공무원 의식개혁의 방향과 과제, 한국 행정학보 29권, 1995년.
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행정실무가와 행정학자들에 의해 시도되었다고 한다.
한국에서도 국제경쟁력 강화를 위한 공공부문의 생산성 향상의 필요를 절감할 뿐 아니라, 문민정부의 행정개혁과 지방자치제의 실시라는 요인도 함께 작용하여 경영혁신을 행정에 도입
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개혁이 전면 재조정되는 개혁의 단절을 극복하고, 지속적으로 추구하며 이를 제도화해야 할 것이다.
【 참고 자료 】
- 새 정부 공공개혁의 비전과 과제 / 한국행정학회 세미나 논문 / 송희준 이화여자대학교 행정학과 교수 / 2002
- 한국 행정학
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혁신을 위한 전자정부 구축방안, 2004
□ 한국행정연구원, 행정개혁을 위한 정보기술의 성공적인 도입전략, 1999
□ 김중규, 성지각, 뉴밀레니엄행정학, 2002
□ 권기헌, 박영사, 전자정부론, 2007 Ⅰ. 이론적 배경
1. 정보기술 의의
2. 행정
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행정개혁의 필요성 /
1. 정치․행정적 환경변화에 대응 /
2. 사회적 환경에 대응 /
3. 행정체제 자체의 문제 /
Ⅲ. 행정개혁의 새로운 사조 /
1. 새로운 관리전략의 필요성대두 /
2. 주요 OECD 국가를 중심으로 정부혁신
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행정연구, 제10권 제2호
남정걸(1993) : 교육행정 및 교육경영, 서울 : 교육과학사
이용남(1991) : 교육방법 및 교육공학, 서울 : 교육과학사
최현섭(2002) : 교육행정개혁의 방안과 실현과제, 교육개혁시민운동연대 토론회
최영진(1996) : 교육행정학,
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