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보수의 결정
4) 검토
<성과급제도>
1) 성과급 제도와 관련된 맹자의 구절
2) 대한민국의 현황
3) 문제점
4) 검토
3. 인재의 파면(재임기간)
1) 인재의 파면과 관련된 맹자의 구절
2) 대한민국의 현황
3) 문제점
4) 검토
Ⅲ. 결론
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개선되는 서비스 제공의 사례
4) 캐나다 특별운영기관의 운영헌장과 방침
Ⅵ. 신공공관리(신공공관리론, NPM)에 대한 비판
1. 신공공관리론의 존재론
2. 신공공관리론의 인식론과 방법론
3. 신공공관리론의 내용에 대한 비판
Ⅶ. 결론
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행정의 민주성이나 국민의 참여 형평성의 문제에서는 많이 부족한 점이 있어 보인다 노태우정권. 문민정부에 들어와서 민주성이 약진하고 어느 정도 향상되었다고 볼 수 있다.
하지만 아직까지 형평성이나 신뢰성의 문제에서도 많이 부족한
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정의 베이스
2. 정부회계에 발생주의 방식의 도입
3. 발생주의 예산의 도입
Ⅵ. 각 국의 발생주의 예산 운영 사례
1. 뉴질랜드
1) 발생주의 예산의 채택에 따른 효과
2) 실행상의 과제
2. 영국
1) 재무관리에서 발생주의의 사용
2) 영국의
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정의
4. 사회복지전문요원의 직무
5. 사회복지전문요원의 배치기준
6. 사회복지전문요원의 임용
7. 사회복지전문요원의 윤리
8. 사회복지행정조직의 인력체계
9. 사회복지전문요원 제도의 문제점과 개선방안
10.
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행정서비스?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????10
8 선진국의 새로운 국가행정모형?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????11
9. 선진국 국가행정 모형의 문제점 비판 ??????
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설립의 의의
2. 비정부기구의 반부패 활동 : NGO
(1) 부패방지에 있어서 NGO의 필요성
(2) 총선시민연대의 낙천ㆍ낙선운동
(3) 시민고발 및 감시활동
Ⅲ. 성과와 과제
1. 부패방지법의 성과와 과제
2. 시민단체의 성과와 과제
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행정의 정의................................... (2)
1) 발전행정의 특징.......................................... (2)
2) 발전행정의 문제점......................................... (3)
2. 한국사회와 행정의 변화과정....................... (4)
3. 한국의 행정
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정의
2) 옴부즈만 제도 도입의 중요성
3) 옴부즈만 제도의 특징
2.우리나라 옴부즈만 제도인 국민고충처리위원회의 현황과 문제점
1) 국민고충처리위원회의 현황
2) 국민고충처리위원회의 문제점
Ⅲ.결론
-국민고충처리위원회의 발전방
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행정조직의 실태 분석
1. 우리나라의 재난관리체계 및 연혁
2. 소방방재청의 설립 목적
3. 소방방재청 개청이후 국가 재난의 대응상 문제점
Ⅳ. 국가 재난관련 행정조직의 개선 방안
1. 선진 외국 재난관리 체계
1) 미국
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