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개요 및 과정
2)사례에 대한 이해관계자의 반향 및 여론
사례2.국가종합전자조달(G2B)시스템을 통한 조달행정 혁신
사례3.이천시, \'레드 테이프\' 개선운동 추진
2.뉴질랜드의 사례
1)개혁의 동기
2)개혁의 추진방법
3)개혁의 경제적 성과
4)종합
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행정학, 오석홍, 나남출판(2000)
한국의 행정, 오석홍, 법문사(2002)
한국행정개혁론, 김번웅 외저, 법문사(1997)
정부조직구조연구, 한국행정학회, 대영문화사(1999)
새 정부의 혁신의 전략과 과제, 박동서,법문사( 2001)
한국행정의 과제와 개혁, 한
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행정, 제5장 조직이론, 학지사, 2010.
김성영(2002). 「지방행정조직의 팀제 개혁에 관한 연구」, 동국대학교. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 행정의 정의와 정책의 의의에 대해 설명하시오.(15점)
1) 행정의 정의
2) 정책의 의의
2. 조직이론의 전
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정보화를 조직문화와 연결시켜 미래를 대비한 행정개혁으로 이끌기에는 미흡한 면이 있다. 디지털인사행정의 세 번째 측면은 바로 지식정보화시대가 요구하는 이념 및 가치를 인사행정에 접목시키는 것이다.
① 창조와 혁신의 실현방안 :
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혁신과는 별도로 추진되며 개혁안은 과거의 행정개혁 경험이나 선진국의 사례가 모방된다. 한편, 영국의 행정개혁은 사기업의 경험이나 OECD 선진국 등의 경험이 참고가 된다.
셋째, 행정개혁의 전략에서 한국의 경우 강제적 전략(강제해직등
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개혁기능이 행정개혁기능과 유기적으로 연결되도록 하는 제도적 개선책을 마련해 주어야 한다. 다섯째, 부처 통폐합을 주된 수단으로 하는 구조조정 전략은 조직운영면에서 정보화 사회에 알맞도록 변화되지 않는 한, 성공을 거둘 수 없다.
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개혁에 따른 국민들의 협조적인 자세와 이에 따른 개혁을 추진하는 정부역량은 시사하는 바가 크다고 할 수 있다.
둘째, 호주의 행정개혁의 사례를 통해, 행정개혁이 성공적으로 진행되기 위해 필요한 것은 1. 정부전반에 걸친 개혁전략이 예
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행정개혁 논의를 연장시키고 있는지 모른다. 다른 한편 한국의 행정학자들은 개혁과정에서 소외된 이유를 한국행정학의 결함(위기)에서 찾고자 했다. 여기에는 새 정부의 행정개혁에 있어서 행정학이 적실성있는 개혁방향이나 전략을 제대
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행정적으로 중요한 문제로 대두되었는데, 이러한 동독의 정부관료는 숙정과 재교육이 병행되었고 정치엘리트의 숙정으로 부족한 행정엘리트는 서독의 정부인력에서 지원하는 방식으로 개혁이 진행되었다.
셋째, 동독의 독일연방에의 흡수
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행정기관
1) 연방행정기관과 내각현황
2) 정부조직개편
3) 정책결정 메카니즘
4) 지방행정
4. 행정부와 의회의 관계
1) 관료제가 정치와의 관계구도
2) 제도적인 접근
5. 개혁의 교훈과 향후 관료제의 역할
Ⅲ. 대만의 중소기업지원 행정
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