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이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오
I. 사회복지조직에서의 동기부여
II. 매슬로우의 욕구단계이론
1. 생리적 욕구
2. 안전욕구
3. 소속과 애정욕구
4
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이론적 배경
① 순경채용시험의 개념
② 순경채용시험절차유형
2. 본 론
1) 문제의 제기
① 순경채용시험의 현황 및 문제점
*각 단계별 시험들의 문제점
2) 관련이론 및 선행연구
① 관련 사례 와
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공무원들의 인식 조사 연구”, 동의대 지방자치연구소.
오승호. (2003). “지방공무원의 성과급제 실시에 따른 문제점과 개선방안”. 한국행정연구 제12권 제4호.
조선일.박은규. (2004). “기초자치단체 다면평가제도운영의 평가와 과제”. 한국
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행정구역과 일치하며, 결국 획일적인 경찰서비스 제공이라는 비효율을 발생시켰다. 결과적으로 우리나라의 경찰은 획일적인 과거의 구조를 그대로 유지하고 이어 변화하는 환경, 특히 치안환경에 따른 치안수요에 적절히 대응하지 못하고
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따른 취업의 보장성 저하
2) 전문화된 국가공인의 자격부재
2. 내부적 측면
1) 행정학의 정체성 문제
2) 행정학의 실용성문제-이론중심으로 편향
3) 학부제 출범과 시작된 행정학의 위기
Ⅲ. 분석의 틀
Ⅳ. 대안도출
1. 학부 과
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3. 일정 기간만 제공되는 계획된 종결
4. 목표달성에 의한 종결
5. 개입중단으로 인한 종결
III. 종결에 따른 반응
1. 긍정적 종결반응
2. 부정적 종결반응
3. 사회복지사가 떠날 때의 정서적 반응
4. 실패로 인한 종결
* 참고문헌
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행정의 역사
II. 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망
1. 사회복지조직의 변화와 향후과제
2. 한국 사회복지행정의 전망과 과제
1) 학문적 정체성의 확립
2) 기초이론의 정립과 연구방법론의 다양화 및 정교화
3) 사회복
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이론에 근거하여 진단하시오.
1. 아지리스의 성숙·미성숙이론에 대한 설명
2. 아지리스의 7단계 성숙과정
3. 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 구성원 성숙도 진단
간호지도자론 4> 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한
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조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지서비스활용
I. 서비스 활용과 비용
1. 과활용에 따른 비용
2. 저활용에 따른 비용
3. 행정비용
II. 서비스 활용과정의 장애
1.
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강화자
1/ 조직분석가
2/ 촉진자/추진자
3/ 팀 구성원
4/ 자문가/자문을 받는 사람
4. 연구자/조사활용자
5. 체계개발자
1/ 프로그램 개발자
2/ 계획가
3/ 정책·절차개발자
VI. 개입수준에 따른 사회복지사의 역할
* 참고문헌
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