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2. 예산배분
Ⅶ. 향후 정부재정운영의 과제
1. 예산편성방식의 개선
2. 기타의 재정개혁 과제
1) 성과관리체계의 구축
2) 재정통계의 정비
3) 재정융자제도의 개편
4) 발생주의 회계제도의 도입
5) 지방재정에 대한 통제 강화
참고문헌
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제 3 절 「실적주의(Merit system)」
1. 실적주의란,
2. 실적주의의 폐해
제 4 절 엽관제의 사례 및 분석
1. 우리나라 사례
2. 외국의 사례
제 5 절 한국의 인사행정
1. 한국의 인사제도
2. 우리나라 인사제도의 나아갈 방향
제 6 절 결
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행정기관을 분절화시키는 작업을 진행하여 대규모의 통일적 행정조직을 개별적이고 자족적인 단위로 분산화 시킨다. 즉 기능적으로는 민영화와 책임운영기관화를, 그리고 정부간 관계 측면에서는 중앙정부와 지방정부간의 기능이양이라는
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체의 과제
1. 편성의 기조 위에 수월성이 추구되어야 한다
2. 교육의 자율화 및 다양화를 더욱 적극적으로 추구해야 한다
3. 교육의 질 관리 체제를 확립해야한다
4. 교원의 전문성 신장 및 직무의욕 고취에 주력해야 한다
5. 대학교육의 경
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행정자치부 : http://www.mogaha.go.kr
여성가족부 : http://www.mogef.go.kr
국가통계포털 : http://nsportal.stat.go.kr 목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 아동복지정책의 개념
2. 아동복지정책의 주체와 전달체계
3. 아동복지정책의 대상
4. 아동복지정
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체계
II. 의료급여
1. 의료급여의 범위
2. 진료체계
3. 의료급여수가
4. 의료급여의 문제점
1) 의료급여 수급자 선정상의 문제
2) 접근성의 저하문제
3) 진료과정에서의 차별문제
4) 관리조직상의 문제
5) 기금조성운용상의 문제
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행정부
1) 내 각
2) 총 리
3) 기타 정부기관
3. 의 회
1) 구 성 : 하원 & 상원
2) 주요권한
3) 회 기
4. 사법부
1) 법원조직
2) 최고사법위원회
Ⅱ. 본 론 2 - 주요정당
1. 여 당 (중도 좌파연합 : 유니온)
좌파
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행정서비스에 머물러서는 안 된다. 정부의 역할은 이전의 행정의 우위에서 집행하는 형태를 과감히 벗어 던지고 필요한 정보를 습득하고 개인과 단체의 의견을 폭넓게 수용하는 자세에서 출발하여야 할 것이다. 과거의 여론의 형성과정이 어
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행정론. 서울: 박영사
유민봉 외. (2003). 인사행정론. 서울: 박영사
전수일. (2000). 공무원관리론. 서울: 대영문화사
행정자치부. (2001). 통계연보. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 교육훈련의 의의와 필요성
2. 교육훈련의 종류
3. 교육훈련 체계
4. 교
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행정
4. 학교조직풍토의 이론
가. 교사-교장행동 : 개방성 대 폐쇄성
1) 학교조직풍토의 변인
2) 학교조직풍토의 유형
나. 관리체제 : 착취적 - 참여적 체제
1) OCDQ(organizational climate description questionnaire)
2) 리커트의
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