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전문지식 73건

상급관리자의 지도적 역할의 주요 범주 1. 환경 변화에의 대응과 미래 지향적 목표의 제시 2. 목표 달성에 적합한 조정력 및 통제력의 활용 3. 정책결정의 합리성 및 형평성과 민주적 적법절차의 존중 4. 조직 내 화합적 인간관계의 조성과
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  • 등록일 2013.11.30
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통제제도의 통제범위에서 벗어난다. 조직의 장뿐만 아니라 상급관리자도 내부통제제도의 범위를 벗어나는 경우가 많은데, 가능하면 이런 현상이 발생하지 않도록 내부통제제도를 구축하여야 한다. 참고문헌 주재현 저, 행정통제론, 법문사 2
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제론 : 이론, 역사, 실제 / 증보판』, 서울:대영문화사,2007. 3. 박천오 지음, 『정부관료제:이론과 실제』, 서울:法文社,2007. 4. 정우일 지음, 『행정통제론.신정판』 , 서울:博英社,2004. 5. 구자용 지음, 『행정통제의 이해』 , 서울:전예원,1995. 6.
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노블레스 오블리주는 교육의 한 범주에 들어가는 것이고 노블레스 오블리주가 교육의 한 부분을 담당한다고 볼 수 있을 것이다. Ⅰ.서언 Ⅱ.유래와 의미 Ⅲ. 주요 사례 Ⅳ.오늘날 의미와 내용 Ⅴ.도덕적, 법적 모색 Ⅵ.교육과의 상관성
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행정통제론, 법문사 2013 홍준형 저, 행정과정에 법적 통제, 서울대학교출판문화원 2010 오세덕, 이명재 외 저, 행정관리론, 대영문화사 2013 유종해, 김택 저, 행정의 윤리, 박영사 2006 이광종 저, 행정책임론, 대영문화사 2005 김항규 저, 행정과 법
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논문 6건

및 초급관리자 사례를 중심으로』2005년 최미나, 유영만, 『지식창출 및 공유전략으로서의 실행공동체(CoP:Community of Practice)발전과정에 관한 사례연구』2003년 3. 예술경영지원센터 지원자료 예술경영지원센터 『문화예술 기획ㆍ경영 전문인력
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  • 발행일 2008.05.20
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및 직무수행 실적을 측정하여 합리적인 인적자원 관리를 위한 기초자료로 제공함으로써 조직구성원의 동기유발과 직무에 대한 헌신적 노력 촉진, 그리고 직무수행개선과 행정발전에 기여하여야 한다는 발전적인 것으로 이행 되어 왔다. 그
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  • 발행일 2013.12.24
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책임(CSR) 활동이 종사원의 이직의도에 미치는 영향: 조직이미지, 조직신뢰 그리고 직무성과의 매개역할, 경기대학교 일반대학원 박사학위논문. 김재봉(2007). “금융환경 전망 및 국내 은행권 트랜드”, 대은경제리뷰, 206: 70-83 김재은전경진신
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  • 발행일 2012.09.03
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및 상사신뢰의 결정요인. 한국심리학회 이은정, 최대정, 박동건. (2006). 산업 및 조직 심리학회 : 포스터발표 ; 종업원의 정서역량에 따른 변화관리태도 및 행동 한국심리학회 이춘우, 안명희. (2009). 상사의 솔선수범행동과 조직유효성. 한국
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  • 발행일 2010.12.17
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관리자는 근로자들이 임파워먼트화 할 수 있는 환경을 조성해 주어야할 뿐만 아니라, 조직에 애착을 가질 수 있도록 근로자 자신의 역량을 높일 수 있도록 근로자 개인의 임파워하게 하며 이로써 조직의 경영성과 및 조직성과가 향상될 수 있
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  • 발행일 2009.11.05
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취업자료 150건

행정안전부 청년인턴 지원 동기 및 활동 의지에 대하여 기술하여 주십시오. 2. 지원 분야 및 희망 근무부서에 대하여 알고 있는 지식과 정책이나 사업화하고 싶은 사항 등을 기술하여 주십시오. 3. 지원자가 경험한 각종 사회 경험 등 주요경
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
통제 사례 3. 성실함을 바탕으로 한 신뢰 구축 4. 어려움 극복과 지속적 성장 공무원 준비 - 6 [공공 소통 능력 및 대인 관계] 1. 효과적인 의사소통 경험 2. 다양한 이해관계자와의 협력 사례 3. 갈등 조정 및 중재 능력 4. 국민과의 신뢰 관
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 공사, 공무원
조직 적응 관련 질문 ? 입주민 또는 고객과 마찰이 있었던 경험이 있나요? ? 동료와 갈등이 생기면 어떻게 하시겠습니까? ? 고객에게 친절하다는 평가를 받기 위해 어떻게 하시겠습니까? ? 업무 매뉴얼 외 상황이 발생한다면 어떻게 대
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  • 등록일 2025.05.23
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  • 직종구분 기타
] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 본인만의 노하우를 기술해 주십시오.
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  • 등록일 2019.06.21
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  • 직종구분 기타
역할을 하여 동료들과 함께 안전한 작업환경을 조성하고 싶습니다. 또한, 최신 안전 기술 도입과 정책 개선에 참여하여 회사의 경쟁력을 높이는 데 일조하고 싶습니다. 책임감과 열정을 바탕으로 회사와 함께 성장하는 인재가 되겠습니다.&nbs
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  • 등록일 2025.07.03
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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