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리더십이론
1) 리더십 특성이론
2) 리더십 행동이론
3) 리더십 상황이론
4) 거래적 리더십과 변혁적 리더십
2. 사회복지 관리자라면 어떠한 리더십으로 조직을 운영해 갈 것인지 견해 - 변혁적 리더십
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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국가 인적자원개발을 위한 정보화 전략
한국직업능력개발원 ㆍ 장창원
전략기획 집행체제의 국가 간 비교연구 :한국과 미국·일본의 국가인적자원개발계획을 중심으로
서울대 행정대학원 ㆍ 정도영 Ⅰ.서론
Ⅱ.인적자원개발
1.인적
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육아 등 노동시장의 높은 진입장벽
3). 성(性)별에 따른 선별 효과
4). 여성의 진출과 여성고용의 질적 증가를 가로막는 “유리천장”
5). 기업의 여성능력 활용능력부재
6. 여성경제활동의 해결방안
1). 정부
2). 기업
3). 여성
Ⅲ. 결 론
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국가행정기관은 극무원에 복종한다. 이 점에서 완전통합모델의 한 단면을 알 수 있다.
중국정부의 결정 및 집행의 구조
정부의 횡적 조직구조는 각급정부가 사업의 수요에 따라 법률규정에 따른 심의과정을 거쳐서 설치되는 사업부문으로 각
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행정기관에 의한 관여
1. 필요성
2. 관여 기능
(1) 생활에 대한 적법성 보장
(2) 지방자치단체에 대한 보호
(3) 지속적 신뢰관계의 형성
3. 관여의 한계
(1) 법령에 의한 한계
(2) 수행하는 사무의 성격에 따른 한계
4. 관여의 여러 수단
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국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지행정의 과정
I. 사회복지기획
1. 기획의 개념과
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2. 윤리적 회의주의의 문제
3. 정보의 조작과 날조의 문제
4. 정보의 상업화의 문제
5. 사생활 보호의 문제
6. 불건전한 정보의 유통의 문제
7. 정보분배의 불평등의 문제
Ⅷ. 향후 바람직한 정보화 사회의 모습
Ⅸ. 결론
참고문헌
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따른 리더쉽 유형
◎ 리더쉽 이론
◎ 리더쉽 이론의 상호 비교
◎ 현대의 리더쉽 이론
◎ 사회복지 행정 지도자의 자질
◎ 사회복지 관리자로서의 필요한
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국가별 쟁점 및 이슈에 대한 입장의 유사점과 상이점
(1) 글로벌 자동차 산업 현황
(2) 자동차 산업의 공급사슬 특징 변화
(3) 미국 통상정책
(4) 우리나라 자동차 산업의 해외직접투자 현황
2) 해결대안
3) 합의내용
4) 이행과정 및 장애요인
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환경
제4절 조직의 제원리
제2장 조직의 제형태 및 구조
제1절 관료제
제2절 계선과 막료
제3절 위원회 조직
제3장 조직과 관리
제1절 의사전달
제2절 리더쉽이론
제3절 행정PR(공공관계)
제4절 조직발전
제5절 조직쇄신
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