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행정론, 창지사
제프리 제임스(2007) 첨단 산업 엘리트들의 34가지 경영지혜, 세종서적
제인 미스켈 외(1997) 업무상의 동기부여, 21세기북스
폴 제롬(1997) 리더십 혁신 워크북, 21세기북스
매튜 J.(1996) 미래경영 11, 대경출판
박원우, 조직행위론 강
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국가 행정과 관료들의 적폐를 일소하며 여기에 감시자의 역할을 충실히 하려면 전문성 확보가 중요하다. 관료들이 무사안일하고, 한건주의적 속성으로 정책집행을 통해 매년 수십조원의 혈세가 낭비되고 있다는 사실이다, 관료들이 여기에
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저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 권력형태에 따른 유형
II. 클라이언트(수혜자)의 유형에 따른 분류
III. 업무의 통제성에 따른 분류
IV. 클라이언트 상태와 조직의 기술에 따른 유형
* 참고문헌
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변화
2.1 1960년대 조직에 대한 관점의 변화
2.2 1930년대 인간에 대한 관점의 변화
3. 다양한 조직이론
3.1 taylor의 과학적 관리법
3.2 weber의 관료제 이론
3.3 fayol의 관리 이론
3.4 폐쇄 - 합리적 조직이론
3.5 폐쇄 - 사회적 조직이론
3.6 개방 -
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국가적
지지를 도출해내기 어렵기 때문에 정책의 우선순위에서 밀리는 결과를 초래한다.
셋째, 재난발생예측의 불확실성에서 오는 제약요인이다. 이는 재난 자체에 대한
방계의식을 약화시키는 결과가 되어 재난관리를 어렵게 하는 요인으
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바람직한 교원정책 결정 체제
1. 유관 기관의 교원 정책 결정 과정 참여
2. 범국가적 교원정책위원회 설치
3. 7?20 교원증원정책 수정 방향
Ⅸ. 향후 교원(교사)의 개선 방안
1. 공동연구 시간 확보
2. 교원들의 교육용 소프트웨어 개발 조장
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바람직한가
1. 강력한 도지사 중심제의 문제점
2. 새로운 제도적 변화의 모색
Ⅴ. 결론
*참고문헌 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지방자치단체의 기관 구성 형태
1. 기관통합형
2. 기관분립형
Ⅲ. 도지사 중심제란 무엇인가
1. 지방자치단체의 의결
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인턴기자, 2006 <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 작은 정부와 큰 정부
2. 우리나라는 작은 정부인가? 큰 정부인가?
3. ‘작은 정부와 큰 정부’의 논쟁에서 우리나라에서의 정부의 바람직한 규모와 역할
Ⅲ. 결론
※ 참고문헌
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행정개혁시민연합이 발표한 바(2001. 6. 7) 지금까지와 같은 국민고충처리위원회의 인사관행으로서는, 국민고충처리위원회가 국민이 바라는 명실상부한 국민의 기관이 될 수 있을지 의문스럽다.국민고충처리위원회에 관한 행개련의 국정 평가
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) 폐지의 과정
Ⅳ. 군가산점(제대군인가산점제도) 폐지의 논리
Ⅴ. 군가산점(제대군인가산점제도) 폐지의 현황
Ⅵ. 군가산점(제대군인가산점제도) 폐지의 문제점
Ⅶ. 향후 군가산점(제대군인가산점제도)의 바람직한 방향
참고문헌
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