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주시기 바랍니다. (600자 이내)
4. 한국행정연구원의 목적과 방향성에 대해 개인의 의견을 기술해주십시오. (600자 이내)
5. 지원분야와 관련하여 한국행정연구원에 지원한 동기와 입사 후 실천목표를 서술해 주시 기 바랍니다. (600자 이내)
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행정문화 조성
(1) 정기적인 직무교육 및 역량 강화 프로그램 운영: 최신 행정법규, 정보기술, 윤리 교육 등을 정기적으로 실시해 직원 전문성을 높입니다.
(2) 협업과 소통 중심의 조직문화 확립: 부서 간 칸막이를 허물고 원활한 협업 환경을
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사례가 있다면 그 내용에 대해 기술해 주십시오.
에 참가했던 사례가 있다면 그 교육과정은 무엇이며, 참석이유는 무엇입니까?
저는 사무자동화 교육 과정에 참여했던 경험이 있습니다. 행정업무를 수행하기 위해서는 사무자동화 교육이 필
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, 상대의 입장을 충분히 듣고 존중하는 태도에서부터 해결을 시작합니다. 상호 신뢰를 회복하는 것이 갈등 조정보다 중요하다고 생각합니다. 한국환경산업기술원 2025년도 체험형 청년인턴(행정지원) 자기소개서 지원서와 면접질문
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우리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나요? 공헌할 수 있다면 어떻게 공헌할 것인가요?
직장동료가 자신을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일
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한국의 전자재정 시스템이나 디지털 행정 기술이 세계에서 주목받고 있는 지금, 그 가치를 글로벌 파트너들과 공유하고, 이해 가능한 언어로 전환하는 브릿지 역할을 수행하고 싶습니다. 궁극적으로는 한국재정정보원이 아시아 디지털재정
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행을 위해 준비해 온 과정에 대해 자유롭게 기술 하십시오 (500자 이내)
2. [의사소통능력] 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 사례에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
3. [문제해결
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가능
- SPSS, Stata 등을 활용한 정책 연구 수행 경험 보유
KISTI에서 이러한 역량을 바탕으로 과학기술 데이터 정책 연구 및 연구지원 시스템 개선을 위한 역할을 수행하고 싶습니다. 2025 한국과학기술정보연구원 데이터 정책 자기소개서
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환경에 유연하게 대응하는 것이 필요합니다. 이를 통해 연세대학교가 첨단 정보기술을 기반으로 모두가 공평하게 성장할 수 있는 학습·행정 환경을 조성할 수 있을 것입니다. 1. 직장 선택에 영향을 미친 본인의 가치관과 왜 연세대학교
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26.디자인/편집디자이너
27.디자인/시각디자인/편집디자인
28.디자인/아바타/웹/그래픽
29.캐릭터사업/애니메이터
30.신문사/기자
31.언론/취재기자
32.언론/IT전문기자
33.언론사/경영기획
34.여행/이벤트/기획
35.영
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