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등의 직업능력개발의 추진
2. 고령자 직업능력개발대책
Ⅴ. 일본고령사회(일본고령화사회)와 평생교육
Ⅵ. 일본고령사회(일본고령화사회)와 지방분권
Ⅶ. 일본고령사회(일본고령화사회)와 행정개혁
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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행정개혁 과정에서 나타나는 저항은 어쩌면 당연한 귀결인지도 모른다. 하지만 행정개혁을 주도하는 정부는 행정 전반의 개혁의 필요성을 확산하여 이러한 저항을 최소화할 수 있도록 조직 내에서나 사회 전반에서 개혁의 합목적성을 획득
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행정조직 운영실태 분석 및 활성화방안, 대한국토·도시계획학회
이충식(2011), 문민정부 이후의 대북·통일정책 비교 연구 : 정책 거버넌스를 중심으로, 연세대학교
조정규(2004), 발전국가적 성격의 지양 : 문민정부의 정치·행정개혁정책을 중
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개혁에 대한 평가 및 시사점, 순천향대학교 사회과학연구소
김상태(2010) / 일본의 지방분권개혁, 한국지방자치법학회
윤재선(1997) / 일본지방분권화의 최근동향, 한국지방행정연구원
이진원(2007) / 일본 지방분권화 정책의 쟁점 및 의의 : 지방
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및 중요성
2.의사전달의 유형
3.의사전달의 장애요인
4.의사전달의 개선
제2장 의사결정
1.의사결정의 개념
2.의사결정의 방법
3.의사결정의 접근방법론(이론모형)
4.의사결정의 단계
5.의사결정의 유형
6.의사결정의 합리성 제약요인
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분석
2. 국토정보센터 : 사례 2
1) 개발 추진체제의 구성
2) 정보공동활용의 효과 분석
Ⅵ. 행정정보공동활용(행정정보공동이용)의 방법
1. 컴퓨터 매칭(Computer Matching)
2. 컴퓨터 프로필링(Computer Profiling)
3. 컴퓨터 스크리닝(Screening) 및
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환경보존을 위한 새로운 국제적 질서에 잘 적응할 수 있도록 다양한 법적, 행정적인 접근방법들에 대한 연구가 필요하며, 자연 재해 발생지역 및 기후변화 문제해결에 대한 국제사회의 일원으로서 재정적, 기술적 협력은 어떻게 할지 등에 대
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4. 정당
5. 시민사회
Ⅴ.정부 관료제의 내부적 특성
1. 행정조직체제
1) 내각
2) 총리
3) 말레이시아 군사개황
2. 지방행정체제
1) 지방행정제도
2) 중앙과 지방의 관계
3) 신행정도시 푸트라자야
Ⅵ. 행정개혁
Ⅶ. 결론
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및 범위 연구방법
Ⅱ. 관료제(官僚制)의 문제점
1. 관료제(Bureaucracy의 개념
2. 관료제의 병리현상
Ⅲ. 관료제의 극복방안(민주성과 효율성을 중심으로)
1. 탈(脫)관료제
2. 관료제 내부개혁
Ⅳ. 각국 관료제 극복 사례(행정통제, 계혁 방
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국가정체성(혹은 민족문화정체성) 부각을 위한 효과적인 수단이 된다. 문화관광상품을 개발하는 과정에서 스스로 간과해왔던 것들을 되돌아보고 그 의미와 가치를 새삼 확인하는 것만으로도 문화발전의 밑거름이 된다. 1. 들어가는 말
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