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운영에 있어 중요한 과제
2) 상환재원 마련을 위하여 공적자금의 회수노력을 극대화함으로써 국민 부담을 최소화할 필요
3) 공적자금의 국민경제적 성과는 장기간에 걸쳐서 나타나게 되므로 공적자금의 상환도 장기에 걸쳐 이루어지는 것이
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관계의 변화』
이종훈(1996),『공기업 임금실태 및 합리적 임금결정방식』
유승민(1996), 『 공기업의 일반적 존재이유』
박영범(1994),『공공부분 노사관계의 국제적 추세와 한국의 과제』
김동건(1998),『공기업 경영혁신 추진방향』
김호선(1998)
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관계
3. 국정감사반
4. 국정감사의 절차
5. 국정감사 방법
6. 국정감사결과의 처리
7. 국정감사의 자료관리
8. 국정감사와 감사원의 차이
1) 권한의 성질면에서의 차이
2) 감사 대상면에서의 차이
3) 감사 시기 면에서의 차이
Ⅱ. 국
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관계의 상호의존 모형
2. 정책형성 측면의 정부간 관계론
Ⅱ. 지방정부의 주도권
1. 지방정부의 주도권에 대한 개념적 정의
2. 지방정부의 주도권 좌표의 설정
Ⅲ. 지방정부의 주도권 설정의 한계
1. 절차적 측면의 주도권 논의(사례연구
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헌법의 독특한 제도이다. 국무총리의 임면권자인 대통령과의 관계, 그에 따른 권한상의 한계 등이 있으나 국무총리제도의 운영방법에 따라 강력한 대통령제를 택하고 있는 우리나라 헌법에서 국무총리의 대통령에 대한 견제기능을 가질 수
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한계
2) 사쓰마(薩摩) 반란 또는 세이난(西南) - 전쟁기득권층의 저항(사무라이의 반란)
(1) 주체 세력
(2) 경과
(3) 의의
(4) 한계
3) 30만명의 죽창 봉기 운동
(1) 주체 세력
(2) 사건 경과와 결과
(3) 의의와 한계
4) 메이지정부의 헌법 제정
(
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헌법재판소의 태도
IV. 국가긴급권의 발동요건
1. 국가적 비상사태의 발생(상황적 요건)
2. 목적적 요건
3. 주체의 요건
4. 수단적 요건
V. 국가긴급권의 한계
1. 목적적 한계(소극성의 원칙)
2. 기한적 한계(잠정성의 원칙)
3. 상황적 한계
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한계
Ⅲ. 직업공무원제도
1.개요
2.제도보장으로서직업공무원제도
3.공직구조의형성원리
Ⅳ.공직제도 개혁의 법률적 문제점
1.헌법적 문제점
2.계약직 공무원
3.공직구조의 형성원리
Ⅴ.우리나라의공직구조와인사체제
1. 공직
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헌법소원
2. 사법기관의 침해와 구제
3. 행정적 특별소송 절차 마련
4. 사회복지법상의 형벌규정 개정
5. 사회복지법상의 각종 위원회의 권한 강화
Ⅴ. 양육권
Ⅵ. 노동권
Ⅶ. 참정권
Ⅷ. 환경권
Ⅸ. 저작권
1. 연속 복제 방지 시스
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권한
3. 현재 상ㆍ하원 의장 및 부의장
제 9 절 의회의 입법활동
제 10 절 의원의 행정부 견제
1. 임명 승인권
2. 탄핵
3. 의회의 외교정책 관여 권한
4. 의회와 행정부 사이의 관계
제 11 절 의회에서의 표결방식
제 12
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