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/ 이명랑 저 / 더배움 / 2017 인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 현대적 리더십 I. 변혁적 리더십 1) 카리스마 2) 영감 3) 지적자극 4) 개별적 고려 II. 카리스마적 리더십 III. 서번트 리더십 * 참고문헌
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리더는 부하직원 개개인에게 관심을 기울이고 개인적 충고도 결들이며 방향을 제시한다. 2. 카리스마적 리더십(Charismatic Leadership) 카리스마적 리더십은 변혁적 리더십 이론의 모태가 되며, 변혁적 리더십의 중요한 일부분이다. 그러나 양자가
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변혁적 리더십 이론 1. 카리스마적 리더십 또는 이상적 영향(Charismatic Leadership or Idealized Influence) 2. 영감적 동기유발(Inspirational Motivation) 3. 지적 자극(Intellectual Stimulation) 4. 개별적 배려(Individualized Consideration) Ⅲ. 서번트 리더십 이론 1.
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리더십연구회-역 / (주)생각의나무 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 카리스마적 리더십(Charismatic leadership) 1. 카리스마적 리더십의 정의 2. 카리스마적 리더십의 특징 3. 카리스마적 리더십의 실례(實例) Ⅲ. 변혁적 리더십(Transformational Leadership) 1. 변
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변혁적 리더십에 관한 구체적인 이론체계를 수립하면서 Bass(1985, 1996)와 Bass and Avolio(1996), 그리고 Avolio and Howell(1992)은 기본적으로 변혁적 리더십(transformational leadership)은 ①카리스마적 리더십 또는 이상적 영향(charismatic leadership or idealized influen
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논문 13건

높은 목표 설정 부적절한 보상 참여적 리더십 욕구에 맞게 보상 재설계 (4) 현대적 리더십 이론: ① 거래적 리더십: 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적 ② 변혁적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변
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  • 발행일 2016.05.08
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높은 목표 설정 부적절한 보상 참여적 리더십 욕구에 맞게 보상 재설계 (4) 현대적 리더십 이론: ① 거래적 리더십: 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적 ② 변혁적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변
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리더는 위기상황뿐만 아니라 일반적인 상황에서도 부하들에게 의미 있는 영향을 미치는 것으로 보인다. 변혁적 리더는 특수상황이 아닌 일반적인 상황에서도 출현이 가능하며, 그러한 상황하에서 <표4-2>에서 보듯이 변혁적 리더십 행위
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리더십의 정의 .......................................................................................5 1. 정치 리더십의 개념 ..........................................................................................5 2. 리더의 역할 ............................................................
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통령의 다른 일반정책에서의 리더십은 오히려 적극적 긍정형에 가까운 사례가 대부분이며, 환경만큼이나 중요했던 경제발전과 개발에서 강력한 리더십과 적극적인 추진력을 보이며 나라의 경제를 발전시켰다는 사실은 부정할 수 없다. 이처
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 6건

리더십의 역할과 기능을 이해하고, 적응하고자 하는 사람들에게 큰 도움을 줄 수 있는 책으로 평가할 수 있습니다. 이 책은 현대 사회의 시대적 변화를 반영하고, 독자들에게 새로운 관점과 인식을 제공하여 현대적인 리더십의 이해와 발전에
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리더의 모습으로 바로 서는 인재로서 활동하고 싶습니다. 1. 교내·외 활동(임원활동, 자치활동, 행사활동, 자기계발활동, 봉사활동 등)을 통하여 발휘된 대표적인 리더십 관련 활동 과정과 내용을 구체적으로 기술하시오. 2. 리더로서 자
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  • 직종구분 기타
파악하고 이를 바탕으로 상품 및 서비스를 개발하며, 고객들의 만족도를 높이는데 주력하고자 합니다. 또한 센터 내의 팀원들과의 원활한 협업을 통해 조직의 효율성을 높이고, 리더십 역량을 발휘하여 팀의 성과를 끌어올리고자 합니다. 우
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리더로서 리더십을 발휘했던 경험들 중, 그중 가장 성공적이었던 리더십 경험에 대해서 기술하여 주세요. 어떤 상황에서 어떻게 리더십을 발휘하였는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (786/800자) [servant leadership]  인상이 좋다는 말
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  • 등록일 2012.02.02
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Servant leadership으로 살고 있습니다. 리더를 섬기고 세우며, 리더의 부족한 부분을 잘 채울 수 있는 진정한 “돕는 리더십”으로 성장하여 제 주위에 있는 동료 상사들이 저를 통해 잘되고 영향력 있는 사람으로 세워 나가는 일을 평생 배우고
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