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역할
연구보고서 2000-04
5. 권대봉. 미래의 평생교육체제 주제발표 고려대학교.
6. 한국교육개발원 (2001) 평생교육사 제도 활성화 방안 연구. 수탁연구 CR2001-44
7. 송병순 이영호 (2002) 평생교육의 이론과 실제. 원미사. 서울
8. 이규호. 임길진.
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역의 명실상부한 창구역할 수행\'을 장기경영전략의 기본방향 중 하나로 내걸고 있다. 이에 따라 삼성물산에서는 메이커(관계사)와의 역할을 분담하여, 메이커들은 상품력 강화에 중점을 두게 되었고, 삼성물산은 정보력, 마케팅력의 제고에
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역할
연구보고서 2000-04
5. 권대봉. 미래의 평생교육체제 주제발표 고려대학교.
6. 한국교육개발원 (2001) 평생교육사 제도 활성화 방안 연구. 수탁연구 CR2001-44
7. 송병순 이영호 (2002) 평생교육의 이론과 실제. 원미사. 서울
8. 이규호. 임길진. 김
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장기적 안목
9) 충분한 대화
10) 빈틈없는 주변관리
11) 관점의 전환
3. 컨텐츠 수출을 위한 준비사항
1) 충분한 시장 조사
2) 서비스 인프라에 대한 조사
3) 법과 제도의 이해
4) 충분한 자료 준비
5) 결제 수단의 사전 검토
?. 컨텐츠 확보
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역할
연구보고서 2000-04
5. 권대봉. 미래의 평생교육체제 주제발표 고려대학교.
6. 한국교육개발원 (2001) 평생교육사 제도 활성화 방안 연구. 수탁연구 CR2001-44
7. 송병순 이영호 (2002) 평생교육의 이론과 실제. 원미사. 서울
8. 이규호. 임길진. 김
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역할을 한다.
LGM KM추진위원회 조직도
결론
LGM은 세계 초일류, 초우량 기업으로 도약하기 위한 \"21C Global Leader Vision\"을 수립하고 전사적 차원에서 초정밀의 한계에 도전하는 새로운 패러다임의 경영 전략을 적극 추진하고 있다.
비전 실천을
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역할을 했을 뿐만 아니라 시스템 구축 완료 이후에도 지속적으로 존재해 컨텐츠 지원 등 지식경영을 위한 지원을 해 간다는 방침이다.
임영학 경영기획팀 이사는 시스템을 가동한 후 추이를 보니까 정보를 잘 쓰는 부문과 그렇지 못한 부문으
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전달 방식
3) 관리자의 보조
4) 보고서의 검토
5) 자료계획의 점검
6) 정보체계간의 연계
4. 사회복지기관의 전산화
1) 컴퓨터의 도입과 인력조정
2) 기관의 자료관리
3) 데이터베이스의 구축
5. 사회복지기관 사례분석
[참고문헌]
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공유, 활용 및 재활용의 문화를 확산하는 한편, 지식의 독점을 방지하기 위해서 지식제공을 통한 조직구성원간의 지원이 장려되는 문화를 정착하는 것이 중요하다. 또한 지식공유에 관련된 항목을 성과의 평가에 반영하거나, 인센티브, 보상,
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역할을 했을 뿐만 아니라 시스템 구축 완료 이후에도 지속적으로 존재해 컨텐츠 지원 등 지식경영을 위한 지원을 해 간다는 방침이다.
임영학 경영기획팀 이사는 시스템을 가동한 후 추이를 보니까 정보를 잘 쓰는 부문과 그렇지 못한 부문으
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