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ㆍ가정 갈등 요인에 관한 연구 : 이중부담이 기혼여성의 노동참여 지속성에 미치는 영향> 고려대학교 대학원 [2012] [국내석사]
홍예선 <장애인 고용관련 법제에 관한 연구 : 의무고용제와 고용상 차별금지를 중심으로> 고려대학교 대학
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기피 또는 거부, 시설개선명령 등의 불이행, 비밀누설금지규정위반, 지도ㆍ감독기관에의
보고불이행, 허위보고 등의 행위에 대하여는 사업의 정지, 폐쇄명령을 발하며 이에 위반한 때
(나) 사회복지행정을 담당하는 공무원은 국가공무원법
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기피한 때
4. 이 법 또는 이 법에 의한 명령에 위반한 때
(2) 제32조 (양벌규정)
법인이나 단체의 대표자 또는 법인이나 단체ㆍ개인의 대리인ㆍ사용인 기타의 종사자가 그 법인이나 단체 또는 개인의 업무에 관하여 제31조의 위반행위( ->신
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ㆍ가정 갈등 요인에 관한 연구 : 이중부담이 기혼여성의 노동참여 지속성에 미치는 영향> 고려대학교 대학원 [2012] [국내석사]
홍예선 <장애인 고용관련 법제에 관한 연구 : 의무고용제와 고용상 차별금지를 중심으로> 고려대학교 대학
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기피한 때 (동법 제24조)
시장·군수·구청장은 제24조의 규정에 의하여 사업의 폐지를 명하거나 시설을 폐쇄하고자 하는 경우에는 청문을 실시하여야 한다.(동법 제24조의2)
제 5절 모ㆍ부자복지의 재정
1. 비용의 보조
국가 또는 지방자치단체
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법인 또는 개 인에 대하여도 동조의 벌금형을 과한다.
제24조 (과태료) ①다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 300만원 이하의 과태료에 처한다.
1. 제16조제1항의 규정에 따른 관계공무원의 출입ㆍ검사를 거부ㆍ방해 또는 기피한 자
2. 제17조
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법재판소. (1998).「도시계획법 제21조에 대한 위헌소송」. 판례집, 10(2): 927-977.
서울: 헌법재판소
Breffle, W. S. (1998). Using Contingent Valuation yo Estimate a Neighbourhood's
Willingness to Pay to Preserve Undeveloped Urban Land. Urban Studies,
35(4): 715-727.
Carson, Richard T. (1991
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ㆍ관리
7. 검진 결과 통보 이행의 적절성
8. 검진인력의 교육 이수 여부
9. 검진대상자의 만족도
평가절차 - 1. 평가대상 검진기관의 선정과 평가 일정 및 방법의 통보
2. 평가단의 구성 및 교육
3. 서면조사 또는 방문조사와 그 평가
4. 평가 결과
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법인의 잔여재산 존재여부와 관계없이 전액 승계 하게 된다. 승계되는 조세채무가 피합병법인의 잔여재산가액을 초과하더라도 합병법인은 승계되는 납세의무 전체에 대하여 책임을 지는 것이다. 1>국세부과의 제척기간
(1)제척기간의
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법
1) 고전적 조건형성(respondent-conditioning)
2) 조작적 조건형성(operant-conditioning)
3) 대리적 조건형성(vicarious behavior)
5. 행동주의모델의 개입 과정
1) 사정과 계약
2) 프로그래밍 평가
6. 사회복지실천과의 연관성 및 한계점
7. 행동주
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