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1. 개별적 대응
2. 법적 대응
1) 행정기관에의 지원요청
2) 행정기관을 통한 시정요청 및 고소, 고발
3) 노동위원회에의 구제신청
4) 민사소송제기(3년 이내 사건)
5) 형사고소 고발
3. 노동조합의 조직적 대응
Ⅹ. 결론
참고문헌
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법적 근거
2) 개인정보보호의 목적 • 보호대상 및 원칙
3) 개인정보의 수집ㆍ보유 및 이용
(1) 개인정보의 수집
(2) 개인정보의 보유 절차
(3) 개인정보의 관리
(4) 개인정보의 이용
(5) 개인정보파일의 파기
(6)
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제척?기피
1) 심판부의 구성
2) 심판관의 제척 및 기피
4. 심리
1) 심리방식
2) 직권주의
5. 심판참가
1) 의의
2) 참가절차
3) 참가의 요건
4) 효과
6. 심판의 종료
1) 심판청구의 취하
2) 심결
7. 심판비용(법 제165조)
Ⅷ. 특허심판
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삼자구성의 의미
Ⅲ. 노동위원회의 회의
1.회의의 구성
2.회의소집
3.회의의결
4.보고 및 의견청취
5.회의의 공개와 질서유지
6.위원의제척-기피
Ⅳ. 노동위원회의 권한
1.서설
2.판정에 의한 권한
3.조정에 의한 권한
4.기타권한
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소송에서 을이 원고적격을 갖는지의 여부(15점)
1. 행정소송법의 규정
2. 법률상 이익의 의미
3. ‘법률’의 범위에 관하여
(1) 문제점
(2) 법률상 이익의 해석기준
(가) 학설
(나) 판례
(다) 검 토
4. 사안의 검토
Ⅲ. 2) 문 -
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형사사법적 개선방안에 관한 연구, 원광대학교 행정대학원 논문, 2007.
김은주 외, 강간에 대한 경찰대응방안에 관한 연구, 피해자학연구, 제9권 제2호, 한국피해자학회, 2001.
김정아, 청소년 성폭력 가해자 집단 프로그램, 가톨릭대학교, 1999.
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기피하고 있는 실정이다.
이러한 문제점을 줄이기 위해서는 현실적으로 의료급여수가를 인상하여 차등진료를 없애고, 진료비의 지급과 심사의 방법을 개선해야 한다. 그리고 의료인에 대한 적극적인 계몽과 홍보를 통하여 사회보장 및 사회
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기피하고 있는 실정이다.
이러한 문제점을 줄이기 위해서는 현실적으로 의료급여수가를 인상하여 차등진료를 없애 고, 진료비의 지급과 심사의 방법을 개선해야 한다. 그리고 의료인에 대한 적극적인 계몽 과 홍보를 통하여 사회보장 및 사
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법제처
5. 엠파스 뉴스검색 (http://news.empas.com)
6. 행정자치부 (http://www.mogaha.go.kr) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 청문회와 공청회의 제도
1. 청문회
1)의의
2)종류
3)청문의 사전통지
4)청무 주재자의 자격
5)청문주재자의 제척, 기피, 회피
6)청문의 공개
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법으로 의료급여를 받은 자 또는 제3자로 하여금 의료급여를 받게 한
자 정당한 이유 없이 감독규정에 위반하여 서류의 제출ㆍ보고를 하지 아니하거나, 허위로
보고하거나, 검사를 거부ㆍ방해 또는 기피한 자
나) 양벌규정
법인의 대표자 또
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