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보험
③ 국민기초생활보장제도
④ 장애수당제도
3) 장애인고용보장
① 1991년부터 ‘장애인고용촉진등에관한법률’을 제정 상시 근로자 300인 이상 사업체에 대해 근로자 2% 이상 장애인 고용
② 2000년 10월 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’
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장애인고용촉진공단 이사장의 표창등을 받은 모범장애인
기능경기대회 입상자
공단 직업생활안정자금 및 자동차구입자금 융자규정에 따른 융자금을 지원 받은적이 없는 자
신용보증지원-융자금 대출시 근로복지공단의 신용보증지원제도
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장애유형별 장애로 인한 추가비용 지원의 차등화 및 내실화를 기해야 한다. 그리고 장애 정도와 유형별, 개별화된 직업재활 프로그램 체계 구축 등 직업재활사업 강화와 함께 의료보장 및 고용보장을 실현하도록 해야 한다.
셋째. 장애인복지
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장애, 사망이 아니라 장애우의 보험료를 대납한 부모나 형제 등 보호자의 노령, 장애, 사망 발생시기로 하고 사고발생 당시 장애우의 장애등급에 따른 장애연금을 본인의 사망시기까지 지급하는 방식임.
□ 장애인고용촉진및직업재활법 개
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보험, 공공부조, 사회서비스는 각각 다른 방식으로 국민을 지원하지만, 궁극적인 목표는 모두 인간다운 삶을 보장하는 것이다. 하지만 현재 우리나라의 사회보장제도는 여러 가지 문제를 안고 있다. 저출산·고령화로 인한 사회보험 재정 문
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호주 정부가 준고령자 이상 노인의 고용을 활성화시키고자 시도하고 있는 주요 노인고용정책으로는 노령연금연장보너스제, 직장관련법, 정년제의 폐지, 호주 직업전산망, 집중구직지원제도, 경력 상담 프로그램, 재취업프로그램, Job WISE, 고
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호주 정부가 준고령자 이상 노인의 고용을 활성화시키고자 시도하고 있는 주요 노인고용정책으로는 노령연금연장보너스제, 직장관련법, 정년제의 폐지, 호주 직업전산망, 집중구직지원제도, 경력 상담 프로그램, 재취업프로그램, Job WISE, 고
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장애아동의 위탁양육기간의 연장을 보장해 주는 조치라 하겠다.
(3) 장애아동수당
영국에는 장애인을 위한 재정적 지원이 사회보험과 공공부조에서 나오는데 장애아동의 경우 공공부조 제도에서 제공되고 있다. 직접적 지원으로는 장애아
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직업교육‧훈련의 내실화
7)자녀양육 및 교육지원체계 강화
8)집단프로그램 등을 통한 심리적 지원 강화
9)상담의 전문성 강화
10)서비스간의 연계성 강화
11)사회적 인식의 변화
<별첨 1> 모·부자복지법
<별첨 2>[제 4차 저소득층 여
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제도의 변화와 가족제도』 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 가족의 의의와 한부모가족의 정의
Ⅲ. 한부모가족의 발생원인
Ⅳ. 한부모가족의 유형
Ⅴ. 한부모가족의 실태
Ⅵ. 한부모가족의 사례
Ⅶ. 한부모가족의 문제점
Ⅷ. 한부모가족의 원만
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