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장애자 복지시설과 재활원을 운영하고 있다.
3) 부녀자 복지
1961년 11월 9일 윤락행위 등 방지법과 1986년 모자보건법에 따라 과부․미혼모․불우모자가구를 대상으로 부녀상담소․모자보호시설․부녀직업보도시설․
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제도이다.
=> 세계 각국에서는 이론 중심의 학교교육의 비실용성과 경직성을 극복하기 위하여 직업능력인증제도의 시행을 서두르고 있다. 호주와 영국에서는 직업능력인증제를 통해 학교에 의존하던 직업교육을 학교가 아닌 직업훈련기
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제도
2) 의료보험과 국민건강보험제도
3) 산재보험제도
4) 고용보험
Ⅲ. 한국 복지제도의 문제점과 개선 방향
1. 복지제도의 문제점
1) 복지 프로그램
2) 사회변화와 복지제도
3) 복지예산
2. 복지정책모형
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제도와 의의
1) 사회복지사제도
2) 사회복지사제도의 의의
4. 사회복지사제도의 미래전망
5. 사회복지사제도의 문제점과 개선방안
1) 사회복지사제도의 문제점
2) 사회복지사제도의 개선방안
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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장애인고용촉진 요인에 관한 실증 분석, 福祉行政論叢 103-121
유완식·이정주 (2006) 장애인 직업능력 개발훈련 효과분석 연구, 職業 敎育 硏究 111-133
김종진·장창엽 외 (2008) 의무고용제도 재설계 방안, 연구개발 1-152 1. 연구 배경
2. 연구
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장애인 고용촉진제도에 관한연구.
중소기업 인력수급실태조사.
대. 중소기업상생협력 방안 연구.
중소기업의 인력문제 해결방안에 관한연구. 목 차
제 1 장 서 론
제 1 절 연구의 목적
제 2 절 연구의 방법 및 구성
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제도로 인하여 한 분야에서 장기간 전문적인 역할수행을 하지 못하고 빈번히 교체됨에 따라 사회복지 기능수행의 전문성을 확보하기 어려운 형편이다. 또한 자기 일에 큰 보람을 느끼지 못하고 잠시 일하다가 다른 부서로 전출하는 등 인력
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제도
2. 사회보험
1) 국민연금의 변천과정
2) 국민연금의 문제점
3) 의료보험제도 문제점
3. 사회부조(공공부조)제도 문제점
1) 국민기초생활보장제도 문제점
2) 공공부조의 전달체계의 문제점
3) 사회복지요원의 부족문제
Ⅲ 결론
1.
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제도의 문제와 정비과제, 한국법제연구원, 2010
2. 국가인권위원회 조사국 차별조사과, 고용차별예방가이드 차별없는 사회만들기 두 번째 이야기, 국가인권위원회, 2010
3. 신윤순, 비정규직 작업자의 고용차별 지각에 따른 고착화된 직업행동
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장애인을 고용하는 것으로, 노동능력이 현저히 떨어지거나 하나의 업무를 수행하기 위하여 장시간의 직업훈련이 필요한 장애인을 대상으로 한다. 심한 뇌성마비 장애인이나 정신지체장애인이 그 대상이 되고 있다. 흔히 우리가 알고 있는 “
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