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훈련
1) 의의
2) 우리나라 교육훈련제도의 문제점과 개선방향
2. 근무성적평정
1) 의의
2) 우리나라의 근무성적평정
3. 승진
1) 의의
2) 승진의 중요점
3) 우리나라의 승진제도
4) 문제점
4. 전직과 전보
1) 의의
2) 우리나라 전직?전보제도
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장애, 대인관계 장야, 문화차이로 인한 소외감 등의 문제가 제기되고 있으며 가족측면에서 이탈주민 내 부모자녀간 문제, 가족 역할 혼란의 문제 등으로 당사자들만으로 남한생활의 적응에 어려움을 해결하는데 많은 어려움을 호소하고 있다
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보험제도의 공통 특징
(4) 1987년 이후 제6공화국의 사회복지정책의 특징
3. 최근 사회복지 정책에서의 선별주의와 보편주의
1) 영국
2) 프랑스
3) 독일
4) 우리나라
4. 선별주의 vs 보편주의
1) 보편주의와 선별주의의 장단점
2) 나
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제도 실시
▶ 급여체계 분리와 다원화
▶ 자활공동체 지원 강화
▶ 자치단체와 지역사회자원 참여 모델 전파
▶ 차상위 계층 자활사업 참여확대(후견기관, 직업훈련 등)
▶ 근로소득 공제 시범사업 내실화
▶ 근로유능력 수급자와 차상위 계
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훈련자. 자문자
- 가능케 하는 자 : 동원자, 중재자 , 옹호자
7, 가족복지와 사회복지
1)가족의 한국적 현실
① 경제적 어려움으로 인항 가정 붕괴 현상
② 세대갈등 및 가족 구성원 간 의사소통의 어려움
③ 빈곤과 사회복지 서비스의 취약성으
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직업능력개발센터 http://www.dgvti.or.kr
2. 한국 장애인 고용안정 협회 http://www.kesad.or.kr
3. 한국 장애인 고용촉진 공단 http://www.kepad.or.kr
4. 한국 직업 재활 정보센터 http://www.kvric.com ⅰ. 장애인의 직업재활
1. 장애인 의무 고용 제도
2. 한국 장
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제도는 보편적 수당과 달리 빈곤계층을 선별적으로 보호하며, 빈민의 생활수준 보호와 사회통제라는 이중적 목적을 추구한다. 복지국가의 과잉 조절된 고용제도와 복지서비스 때문에 노동의욕을 잃어버리는 것이 빈곤의 주원인이라고 보기
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보험제도」도입 방안 검토, 치매노인전문요양시설 확충, 독거노인을 위한 응급구조 시스템 완비)
③ 노인 여가시설 확대 및 자원봉사 활성화
④ 장애인의 생활안정지원 및 사회참여 확대
⑤ 장애인의 재활서비스 강화
⑥ 장애발생 예방 및
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현황
1)독일
2)미국
3)스웨덴
4)영국
4. 복지 대책과 과제
1)사회 의식적 차원
2)법제도의 개선
3)사회적 지원체계 차원
4)정부차원에서 해결해야 할 문제
5)이혼 후 부모역할 지침 - Clapp의 '이혼 후 부모역할을 위한 가이드'
결론
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고용 구조의 개선
② 기술 및 직업 훈련 기회의 확대
③ 평생 노동권 확보
2. 경영해고 된 여성 근로자 보호 방안 모색
① 고용보장 및 사회보장 영역에서의 양성평등 관철
② 고용보험 수급 자격 완화
③ 실업 여성의 재취업을 위한 직업
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