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주식회사 한국의 구조조정 무엇이 문제인가, 창비
○ 윤진호(2000), 구조조정의 정치경제학과 21세기 한국경제, 풀빛
○ 오오무라 다이지로 저, 이남찬 역(2010), 상시 구조조정 시대에 살아남는 지혜, 찬북스
○ 편집부 저, 서울사회경제연구소
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체계/복리후생
(5) 퇴직자 관리 : CDC (Career Development Center) 운영
4. 환경 변화에 따른 삼성의 인사관리 정책 변화
① 핵심인재 스카우트 및 관리
② 직무적성검사 도입
③ 보상체계: 성과 변동형
④ 기타
5. 결론
6. 자료출처 (참고문
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기업형태
* 엘지화학 연혁
* 윤리경영 개념 및 제도&시스템
* 윤리규범, 시행 기관 및 감사제도
* 환경경영 개념 및 제도&시스템
* 환경경영 성과 및 환경인증 제품
* 회계 및 외부 감사제도
* 동종산업과 비교
* 제무분석(현금
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단체에서 급식비를 지원해야 한다.
3) 우리 농산물을 사용해야 한다.
4) 비영리민간조직을 통한 급식재료 공급 체계 구축
5) 학부모의 급식참여 확대 - 학교운영위원회 기능 강화
6) 급식운영과 재정 투명성 확보를 위한 정보공개 규정 신설
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기업구조조정
3. 금융 및 기업 구조조정의 평가
Ⅳ. 금융진출의 영향
Ⅴ. 향후 금융진출의 정책 과제
1. 금융산업 부문의 외자유치정책을 지속적으로 추진
2. 각종 금융규제제도를 합리적으로 개선?정비
3. 취약부문에 대한 금융지원 강
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기업집단의 10가지 경영행태 변화」, 『LG주간경제』, LG 경제연구원.
장지상. 2001.10. 「기업지배구조 개혁의 성과와 향후과제」. 한국산업조직학회 발표문.
장하성. 2000.12. 「경제위기 이후의 기업구조조정의 효과에 관한 분석」, 한국재무학
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수 있을 것으로 예측된다. 즉 지금과 같은 경영 전략을 고수하면서 혁신을 지속하고 고객과의 관계를 우호적으로 형성해 나간다면 앞으로도 좋은 성과를 거두는 온라인 비즈니스 기업으로 자리매김할 수 있을 것이라 전망되는 바이다.
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보일 필요가 있다.
- 기업내부의 제도적 지원 확대
일반적으로 소규모 기업들의 자선활동은 임기응변식으로 이루어지는 경우가 많은 데 이 경우 체계화된 규정과 절차가 마련되지 않은 경우가 허다하다. 사회공헌활동의 촉진을 위해서는 기
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평가를 하는 데 부족할 수 있다.
가족, 친족, 교사, 친구, 이웃사람 등과 같은 클라이언트의 주변인물
프로그램 진행과정에 직접 참여하지 않으므로 이들은 객관적인 정보를 제공할 수 있 다.
2차적 자료
기타 클라이언트와 관련된 지역사회
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기능직
소계
1급
2급
3급
4급
5급
6급
정원
4,939
5
4,826
62
232
681
1,312
1,321
1,218
28
75
5
현원
4,846
5
4,741
66
231
701
1,412
1,601
730
27
71
2 전달체계
장애인복지 전달체계,
노인장기요양보험 전달체계,
노인복지서비스 전달체계
국민연금 전달체계
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