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시스템
(2) 직무순환시스템
(3) 고용관리 시스템
(4) 인력배치시스템
(5) 승진시스템
(6) 제안제도
(7) 노사관계
종업원들의 기업가정신을 높이기 위해
-보상체계를 개편하여 성과급제도를 도입하고 연구개발인력의 경우 성과급을 신제품개
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2. 한국여성벤처협회 여성SOHO창업강좌
3. 한국여성정보인협회 정보통신 SOHO비즈니스 창업교육
4. 주부클럽연합회
5. 안산여성근로자복지센터 소규모인테리어 전문샵
창업준비교실
6. 서울YWCA 여대생 인터넷 창업 워크샵
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정보화사회에 맞는 기업윤리를 정착해 나아가야 할 때이다. 과거 양적인 성장에만 눈을 뜨고 있을 때와는 다르게 이제는 이러한 경쟁의 공정성이나 기회의 공평성 등에 더욱 신경을 써야한다는 것이다. 이는 정부, 기업, 사회, 개인 어느 하나
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, 과정적인 평가
3) 포괄적이며 다각적인 평가
4) 평가지표에 대한 평정점수의 기준 개선
5) 조력프로그램 강화
6) 장학지도와 평가체제 조화로운 통합
7) 평가정보 활용방안 개선
8) 영유아교육 질 관리 시스템화
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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투자 환경분석
(3) 한국벤처캐피탈의 중국투자 모형
(4) 한국벤처캐피탈의 중국 투자 전략
5. 중국 전자정보 및 생명공학시장 40P
(1) 인터넷시장
(2) 전자상거래 시장
(3) IT산업
(4) 생명공학
6. 중국 벤처산업 진출 절차 44P
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정보회사의 CRM이란 잠재회원 혹은 기존회원의 라이프스타일 분석과 반영, 제휴 마케팅을 통한 부가적인 서비스 제공, 커플매니저와 회원간의 지속적인 커뮤니케이션에 의해 움직여지고 있다고 할 수 있다. Ⅰ.CRM의 이해
1.CRM의 정의
2.CRM
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연구목적
2. 선정동기
3. 선정기업 소개
3.1 기업개요 비교
3.2 경영철학
3.3 조직도
3.4 재무상태 및 사회공헌도 비교
Ⅱ. 조직 환경 분석
1. 외부환경 분석
1.1 정치적 환경
1.2 경제적 환경
1.3 사회. 문화적 환경
1.4 기술적 환경
2. KB 국민
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연구원의 ‘유망직종과 틈새 직종’ 분석
미국 노동 통계국에 따르면 2006년까지 가장 빠르게 증가할 직종은 데이터베이스 관리자, 컴퓨터 지원 전문가, 컴퓨터 공학자, 컴퓨터 엔지니어, 시스템 분석가 등 컴퓨터 관련 3직종이 1백%이상 성장
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연구\' 노영화/ 황정선 < 한국 소비자 보호원>
\'고객 혁명의 길\' 게리헤일/ 톰파커/ 릭테이트 < 한국 경제 신문사 > 제목 : 고객 만족 경영
주제 : 기업의 생존은 고객 만족 경영을 통해 이루어진다.
1. 연구 배경 및 목적, 범위
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정보의 공개, 투명성의 확보, 노사 신뢰 유지, 대화 및 참여 채널의 확대, 직원의 교육, 동기부여, 권한이양, 자율성 확보,상호업무연계 등이 선행되어야 하며 성과관리 및 보상관리 시스템도 철저히 갖추어져야 한다. 마지막으로 기업이 가야
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