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유형의 어린이집으로 확대하고 보육교직원 복무규정에 휴게시간 부여를 명시하였으며 휴게시간에 한해 보조교사가 보육업무를 전담하도록 하였다. 그리고 보조교사 인건지 지원연령을 기존 60세에서 65세로 개정하였다.
5. 보육교사의 윤리
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박은경, “보육교사자질향상에 관한 연구”, 국민대, 2010
- 박은혜, “유아교사론”, 창지사, 2013
- 공인숙외, “보육학개론”, 교육과학사, 2005 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 보육교직원의 복무관리 방법
2. 본인의 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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교직원 채용 및 관리
2-2-1-1. 어린이집의 교직원 채용
2-2-1-1-1. 보육교사 자격 요건
2-2-1-1-2. 보육교직원이 될 수 없는 사람
2-2-1-2. 어린이집의 교직원 관리
2-2-1-2-1. 어린이집 교직원의 보수 교육 수강
2-2-1-2-2. 어린이집 교직원의 복무 관리
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다양한 종류의 블록을 지속적으로 제공하고 있습니다. 유아의 경우- 최근 친구의 이름에 무척 관심을 보여 친구의 사진에 이름을 넣어 사진 자료를 지원해 주었더니 이름을 읽어 보고 다양한 종이를 지원하였더니 그 종이 위에 쓰기까지 하는
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방법 평가의 영유와 발달과 관련한 필요성
2) 교육과정의 편성·운영 및 교수학습방법 평가의 영역 및 내용
(1) 교육과정의 편성·운영 평가
(2) 교수·학습방법 평가
4. 교직원의 인사관리 및 복지후생에 대한 평가
1) 유치원
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