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창업은 위험성이 크다는 약점이 있지만, 동시에 얻을 수 있는 이득의 양이 상대적으로 많다는 장점 또한 존재한다.
참고문헌
이제현.“국내외 기업의 사내벤처 연구사례-- 중앙대학교 국제경영대학원 국제경영학과 2000.” (2000): 44 https://goo.gl
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3M 시상 제도
Ⅴ. 3M(쓰리엠)의 사업부문
Ⅵ. 3M(쓰리엠)의 네트워크
1. 북아메리카 지역
2. 라틴 아메리카 지역
3. 유럽 중동 지역
4. 아프리카 지역
5. 아시아 지역
6. 오스트레일리아, 뉴질랜드 지역
Ⅶ. 3M(쓰리엠)의 사내벤처제도
Ⅷ.
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의한 시너지 효과와 이익을 창출 Ⅰ. 기업개요
Ⅱ. 조직문화 및 인사 철학
Ⅲ. 인사관리시스템
▲ 급여시스템
▲ 인간중심 경영
▲ 학습조직을 통한 역량강화
▲ 사내벤쳐제도
Ⅳ. 3M 인사관리 시스템의 강점
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벤처창업자금 지원사업의 생산성 효과 분석, 한국생산성학회
김휘석(2002) - 벤처기업의 자금조달에 관한 연구, 군산대학교
김혜선(2007) - 중소·벤처기업의 자금조달유형에 관한 조사 연구, 호서대학교
이형욱(2008) - 중소벤처기업의 자금조달
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벤처기업의 자금조달 활성화에 대한 연구, 충남대학교, 2008 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 벤처기업자금조달의 유형
Ⅲ. 벤처기업자금조달의 단계
1. 연구개발단계
2. 창업단계
3. 성장단계
4. 확장단계
5. 성숙단계
Ⅳ. 벤처기업자금조달의 결정요
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